Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. currently for one of its clients, international financial organization is looking for:
INTERNAL CONTROL AND RISK MANAGEMENT SPECIALIST
risk/internal control
Responsibilities:
- an organization of accounting and information processing systems
- a documentation and information system (procedures, reporting) for measuring and monitoring risks and flows
- a system for measuring and monitoring risk and flows, including credit, market, financial, operational and non-compliance risks
- a control system including permanent controls, compliance controls as well as periodic control
Requirements:
- higher education (mathematics, IT, economics, etc.)
- at least 2 years of experience in risk management or internal control
- very good knowledge of SQL&PL/SQL and MS Office (especially MS Excel)
- knowledge of VBA – nice to have
Offer:
- opportunities for professional development in dynamic international organization
- clear career path
- attractive salary and benefit package
>> APLIKUJ <<
Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli:
„Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a na:
– przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,
– udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.
Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania.”
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/ Pana danych osobowych jest Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy i ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz po wyrażeniu zgody potencjalnym pracodawcom lub podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Coraz bardziej są poszukiwani specjaliści ds. KW i GRC