Specjalista ds. audytu wewnętrznego

Specjalista ds. audytu wewnętrznego

1 1213
Kariera

Grupa Kapitałowa LOTOS zajmuje się wydobyciem i przerobem ropy naftowej oraz dystrybucją produktów naftowych. Grupa LOTOS S.A. jest jednym z największych i uznanych pracodawców na Pomorzu. Zatrudnia ponad 1300 pracowników. W 2015 roku zajęliśmy II miejsce wśród najbardziej pożądanych pracodawców z branży energetycznej.

Obecnie Grupa LOTOS S.A. poszukuje osoby do pracy na stanowisko:

Specjalista ds. audytu wewnętrznego

 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: prawo, ekonomia, informatyka, techniczne;
  • doświadczenie zawodowe w dziedzinie audytu wewnętrznego, kontroli finansowej;
  • doświadczenie z zakresu znajomości standardów praktyki audytu wewnętrznego;
  • doświadczenie oraz znajomość zagadnień związanych z procesem zarządzania ryzykiem, kontroli wewnętrznej i ładu organizacyjnego;
  • doświadczenie oraz znajomość technik identyfikacji oceny ryzyk oraz analizy danych;
  • wysokie zdolności analityczne;
  • umiejętność wykorzystywania technik audytowych i kontrolnych;
  • umiejętność wnioskowania i formułowania ocen, pisania streszczeń i raportów z wykonanej pracy (wraz z wnioskami i zaleceniami);
  • umiejętności pracy w grupie i pod presją czasu;

Dodatkowe atuty:

  • doświadczenie zawodowe dot. audytów tzw. śledczych;
  • certyfikat CIA lub inne (uzyskane lub w trakcie zdobywania);

 

Zadania:

  • udział w definiowaniu obszarów podlegających audytowi poprzez analizę profilu ryzyka;
  • udział w zadaniach doradczych dotyczących procesów ładu organizacyjnego, zarządzania ryzykiem i kontroli;
  • przeprowadzanie audytów i kontroli zgodnie z zatwierdzonym rocznym Planem Audytowym;
  • identyfikacja i ocena mechanizmów kontrolnych pod kątem adekwatności oraz skuteczności;
  • udział w opracowywaniu sprawozdań z przeprowadzonych audytów oraz sprawozdania
    z działalności audytu wewnętrznego;
  • monitoring realizacji rekomendacji i zaleceń pokontrolnych;
  • inicjowanie działań zmierzających do zapewnienia zgodności funkcjonowania Spółki
    z powszechnie obowiązującymi przepisami;
  • udział w opracowywaniu programu audytu i kontroli;

 

Kandydatom oferujemy:

  • ciekawą pracę w zespole oraz w kluczowym miejscu w dużej organizacji
  • możliwość wyznaczania standardów korporacyjno-zarządczych
  • możliwość zdobycia i rozwoju umiejętności zawodowych.
>> APLIKUJ <<
 

1 COMMENT

  1. Podane wymogi: „doświadczenie oraz znajomość zagadnień związanych z procesem zarządzania ryzykiem, kontroli wewnętrznej i ładu organizacyjnego” czyli GRC: Governance, Risk Management i Compliance.

     

Leave a Reply