Narodowe Centrum Badań i Rozwoju aktualnie poszukuje kandydatów na stanowisko:
Audytora wewnętrznego
w Sekcji Audytu Wewnętrznego
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: SAW_01_S1_16
Termin ważności: 22 lipca 2016r.
Narodowe Centrum Badań i Rozwoju to agencja wykonawcza powołana w celu realizacji zadań z zakresu polityki naukowej, naukowo-technicznej i innowacyjnej Państwa. NCBR zarządza programami badań naukowych w strategicznych dla Polski dziedzinach. Pełni także funkcję i wykonuje zadania Instytucji Pośredniczącej dla następujących programów operacyjnych z perspektywy 2014 – 2020: Inteligentny Rozwój, Wiedza Edukacja Rozwój i Polska Cyfrowa. Projekty finansowane lub współfinansowane przez Centrum wykorzystywane są w gospodarce, kulturze, ochronie zdrowia i administracji publicznej. Centrum realizuje między innymi programy wsparcia komercjalizacji wyników prac badawczo-rozwojowych oraz wspiera rozwój naukowców.
Głównym zadaniem osoby zatrudnionej będzie realizacja zadań wynikających z prowadzonej systematycznej oceny kontroli zarządczej i czynności doradczych w ramach funkcjonującej komórki audytu wewnętrznego.
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za wykonywanie zadań w ramach prowadzonego w jednostce audytu wewnętrznego, a w szczególności:
- badanie systemów zarządzania i kontroli w organizacji,
- udział w procesie identyfikacji i oceny ryzyka w poszczególnych obszarach działalności jednostki w ramach przygotowania rocznego planu audytu wewnętrznego,
- wykonywanie czynności sprawdzających wdrożone zalecenia w celu usprawnienia funkcjonowania jednostki,
- przygotowanie programów zadań zapewniających audytu, w tym z zakresu bezpieczeństwa informacji,
- sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych audytów,
- formułowanie zaleceń lub/i rekomendacji dla działań korygujących lub naprawczych,
- udział w opracowywaniu/aktualizacji pisemnych procedur audytu wewnętrznego.
Od kandydatów oczekujemy spełnienia wymagań określonych w art. 286 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. 2009.157.1240) oraz:
- wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, księgowość, prawo lub informatyka,
- praktycznej znajomości zasad i metodologii przeprowadzania audytu wewnętrznego,
- znajomości prawa, w szczególności w zakresie finansów publicznych, rachunkowości, prawa zamówień publicznych,
- znajomości przepisów i standardów audytu wewnętrznego, w szczególności Międzynarodowych Standardów Praktyki Zawodowej Audytu Wewnętrznego IIA,
- doświadczenia i przygotowania metodologicznego do tworzenia narzędzi audytu,
- bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących funkcjonowania agencji wykonawczych,
- znajomości Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych,
- znajomości Normy PN-ISO/IEC 27001:2014-12,
- dobrej umiejętności obsługi pakietu MS Office,
- znajomości języka angielskiego umożliwiającej komunikację oraz analizę dokumentów, minimalny akceptowalny poziom to B2 (warunek konieczny)
- wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych umożliwiających m.in. sprawną komunikację w ramach wszystkich szczebli organizacji,
- umiejętności analitycznego myślenia,
- skrupulatności, sumienności, terminowości,
- samodzielności i proaktywności,
- nienagannej postawy etycznej.
Dodatkowymi atutami będą:
- znajomość zasad organizacji projektów, w tym projektów finansowanych z środków UE,
- wiedza i znajomość zasad działania państwa w obszarze B+R,
- umiejętność obsługi specjalistycznego oprogramowania audytowego np. ACL.
Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:
- pracę na rzecz instytucji będącej jednym z największych centrum wspierania innowacyjności w Polsce,
- umowę o pracę na pełny etat,
- warunki do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- możliwość korzystania z pakietu prywatnej opieki medycznej, karty sportowej i ubezpieczenia grupowego,
- pracę w przyjaznym i kreatywnym zespole.
Kandydatów prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem przycisku Aplikuj do dnia 22 lipca 2016 r.
>> APLIKUJ <<
NCBR jest otwarte na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.
Informacje dotyczące wynagrodzeń znajdują się w Rozporządzeniu MNiSW z dnia 31 sierpnia 2011 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie szczegółowych kryteriów wynagradzania pracowników Biura Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (Dz. U. Nr 182 poz. 1085, ze zm.).
Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
