Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku należeć będzie:
- Opracowywanie rocznych planów audytowych we współpracy z Komitetem Audytu Rady Nadzorczej.
- Zarządzanie zespołem audytorów wewnętrznych w celu realizacji planów audytowych.
- Prowadzenie audytów i kontroli we wszystkich obszarach funkcjonowania Grupy Kapitałowej PLL LOT S.A
- Współpraca z audytorami zewnętrznymi i radami nadzorczymi spółek Grupy Kapitałowej.
- Raportowanie Zarządowi i równolegle Komitetowi Audytu Rady Nadzorczej PLL LOT wynikach audytów, kontroli i cyklicznych przeglądów z realizacji rekomendacji audytu wewnętrznego wraz z wnioskami.
- Identyfikowanie zagrożeń i ocena ryzyka realizacji celów strategicznych organizacji oraz rekomendowanie działań zapobiegawczych i naprawczych. Analiza procedur identyfikacji i zarządzania ryzykami w PLL LOT S.A. oraz Grupie Kapitałowej.
- Przedkładanie Zarządowi i równolegle Komitetowi Audytu Rady Nadzorczej PLL LOT niezależnej i obiektywnej oceny w zakresie gospodarności, legalności, celowości, a także przejrzystości i jawności funkcjonowania jednostek organizacyjnych, poprawności procedur i procesów oraz adekwatności i skuteczności systemów kontroli.
- Informowanie i współpraca z kierującymi poszczególnymi obszarami w celu utrzymania niezbędnego poziomu wiedzy na temat występujących ryzyk biznesowych, ich identyfikacji i przeciwdziałaniu. XXXXXX Nadzór nad procesem tworzenia i realizacji budżetu biura.
Wymagania stawiane kandydatom:
- Wykształcenie wyższe
- Kwalifikacje audytora wewnętrznego
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze audytu wewnętrznego
- Bardzo dobra znajomość zasad i procedur audytu wewnętrznego w firmie
- Znajomość branży lotniczej będzie dodatkowym atutem
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Silne dążenie do rezultatów oraz konsekwencja w działaniu
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Myślenie strategiczne – zdolność prognozowania i antycypowania potrzeb organizacji
- Wysokie zdolności interpersonalne
- Wysokie zdolności managerskie
- Umiejętność budowania i motywowania zespołów
- Bardzo dobra organizacja pracy swojej i innych
- Umiejętność ustalania priorytetów
- Odporność na stres i umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność współpracy w otoczeniu międzynarodowym
Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie cv oraz listu motywacyjnego za pomocą przycisku >>APLIKUJ do dnia 06.09.2011 r. Z tematem wiadomości AUDYT/08/11