sobota, 15 maja, 2021

Odpowiedz na: główny księgowy

Home Forum Sektory Samorządy główny księgowy Odpowiedz na: główny księgowy

#10515
nowicjusz
Uczestnik

Nie zgadzam sie z poprzednikami.
Konkurs na wolne stanowisko urzędnicze jest niezbędny, owszem. Ale zapisy wspomnianej ustawy nie zabraniają obsadzania wolnych stanowisk pracownikami już zatrudnionymi w danej jednostki. Wówczas następuje to na zmianie warunków pracy pracownika i powierzenie mu nowego stanowiska. Oczywiście można zawsze przeprowadzać konkurs, nawet „pod kątem” pracownika już zatrudnionego w jednostce. Poza tym zasady zatrudniania pracowników na stanowiska urzędnicze powinny być uregulowane wewnętrznymi przepisami, w których można zawrzeć zapis, że nie przeprowadza sie konkursu na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w przypadku powierzenia tego stanowiska osobie już zatrudnionej w jednostce. Takie jest moje zdanie.