Home › Forum › Sektory › Samorządy › Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników › Odpowiedz na: Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników
Hmm
W par. 4 ust. 3 przywołanego przeze mnie rozp. mówi się, że pracownik, który w dniu wejścia w życie rozporzadzenia nie posiada kwalifikacji przewidzianych rozp. , a ukończył 45 lat życia i posiada 15-letni staż pracy jest zwolniony z obowiązku uzupełniania kwalifikacji na tym stanowisku.
Nie znalazłam iformacji o okresie w jakim należy uzupełnić wykształcenie. Czy zwracać na to uwagę, czy nie? a jeśli tak to jakie konsekwencje i zalecenia?
Pytam jak do tego podchodzicie, bo nie chcę iść na wojnę z wiatrakami.
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net