Home › Forum › Sektory › Samorządy › Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników › Odpowiedz na: Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników
sankcją powinno być zwolnienie – przecież jakby to dotyczyło głównego księgowego to poważna sprawa ale z pozostałymi pracownikami naprawdę jest różnie bo tego tak do końca nikt nie sprawdza a pracodawcy jak chcą to haka znajdą na tego kogo chcą się pozbyć. naprawdę się zastanów zanim coś zrobisz w tej sprawie bo a nóż trafisz że kolega szefa jest na stanowisku, na którym nie powinien 🙂
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net