Home › Forum › Sektory › Samorządy › Wynagrodzenia w jednostkach organizacyjnych › Odpowiedz na: Wynagrodzenia w jednostkach organizacyjnych
Musisz sprawdzić, czy oprócz wynagr. zasadniczego wg kategorii pracownik ma wypłacane inne składniki wynagr. np. dodatek zastaż pracy, premie itp. Na wynagrodzenie składają się wszystkie jego składniki i dopiero wówczas jeżeli nie jest to wartość najniższego wynagrodznia tj. 936,- przyznaje się dodatek wyrównawczy, aby kwota wynagr. brutto wynosiła 936,-zl (nie znam najnowszych przepisów, ale wydaje mi się, że tak jest ciągle). Sp[rawdź przepisy o najniższym wynagrodzeniu.
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net