Odpowiedz na: Gospodarka kadrowo-płacowa

[jadtra]

Przy aktach osobowych zobaczyć należy czy sa pogrupowane : grupa A, B , C,
-czy jest spis akt w grupach (kompletny)
-czy dokumenty są podpisane przez pracownika np. taki dokument z KP o ilości godzin pracy i urlopie,
– dokumenty dot. odpowiedzialności materialnej np. magazynier
– dokumenty Upoważnienia – zobacz ich datę , miałam przypadek przy zmianie przepisów , że podpis był z upoważnieniea Starosty , a poninno być z Upoważnienia Zarządu,
– czy są zbędne Upoważnienia już nieaktualne. U mnie za aktualizację upoważnien odpowiadają naczelnicy. Ale to kuleje. Chcieli żebym zrobiła sprawdzenie upoważnień 😯

Skutkiem złego Upoważnienia było podważenie wydanej decyzji administracyjnej dot. opłat za reklamy w pasie drogowym, gdzie decyzję i kwotę opat wydaje Zarząd (a było po staremu Starosta).
Na szczęście była to jednostka miasta (komunalna) – mają spostrzegawczych pracowników 😀 😀