niedziela, 9 maja, 2021

Odpowiedz na: "Czy wiesz co robi teraz twój pracownik"

Home Forum Wzajemna pomoc merytoryczna Wzajemna pomoc merytoryczna "Czy wiesz co robi teraz twój pracownik" Odpowiedz na: "Czy wiesz co robi teraz twój pracownik"

#11983
kules
Uczestnik

Też myślę, że można monitorować pracowników, bo to dyscyplinuje, ale moim problemem jest to jak to robić legalnie. Dlatego myślę, że uczciwie by było powiadomić pracowników pisemnie o tym że takie czynności się przeprowadza, stad moje pytanie sie wzięło na początu wątku. Ponawiam:
ma ktoś wzór pisma, które zawierałoby podstawę prawną i mądrą treść – tak, żeby pracownik w razie czego (w razie wykrycia nieprawidłowości w stosunku do jego działań) nie zmaterializował ryzyka np. pozwania pracodawcy o naruszanie jego dóbr.