Home › Forum › Sektory › Samorządy › Gdy zalecenia nie zostają wdrożone. › Odpowiedz na: Gdy zalecenia nie zostają wdrożone.
No i tu jest problem. Ja do sprawozdania dołączam harmonogram wdrożenia rekomendacji, ustalony na naradzie zmykającej z kierownikiem, dyrektorem. Sporządzasz naotatkę informacyjną do szefa (zarządu) o niewdrożeniu i tyle. Nie mamy możliwości przymuszenia. Chyba że poprzez pisemną informację do audytora o stanie realizacji lub przyczynie niewdrożenia od szefostwa. Ale zmusić do wdrożenia nie możemy. Przyjmij to jako ryzyko jakie podjał szef , ty swoje zrobiłes.
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net