Odpowiedz na: realizacja zaleceń

[Anonim]

Witam
Chciałam tylko dodać, że zgadzam się z przedmówcą w kwestii likwidacji nieprawidłowości, ale jeżeli chodzi o wprowadzanie usprawnień – to wydaje mi się, że trzeba być trochę większym dyplomatą, bo przecież nasz punkt widzenia nie musi być zbieżny z punktem widzenia dyrektora. Rozumiem, że jest na to czas na naradzie zamykającej, ale przecież nie zawsze da się wszystko od razu uzgodnić. Najpierw moim zdaniem trzeba zbadać przyczyny takiego stanu rzeczy, a nie od razu słać pisma do przełożonego 😉 .Ostatecznie to przecież my jako audytorzy jesteśmy po to, żeby ludziom i kierownikowi pomóc…

Pozdrawiam