Odpowiedz na: dyscyplina
powiadom kierownika jsfp o stwierdzonym naruszeniu dyscypliny. dalej to jego sprawa, jesli nie powiadomi rzecznika dysc. f.p. to sam naruszy ponownie dyscypline. nie daj sie wciagnac w formułowanie zawiadomienia o stwierdzonym naruszeniu! bo zrobisz z audytu kontrole i tak juz bedziesz widziana/widziany. Ew. na przyszłosc unikaj jak ognia spraw gdzie mozesz stwierdzic naruszenie dyscypliny… generalnie troche dziwna sytuacja z tymi naruszeniami. kiedys MF napisało opiniie, na stronie chyba jeszcze jest (www.mf.gov.pl), z ktorej nic nie wynika. (Radza w niej zeby informowac wlasnego pracodawce, ze naruszyl dyscypline i sam na siebie sformułował zawodomienie… 
kosmos; ja nie wnikam w tego typu sparawy i zyje 😈 … pzdr
