Home › Forum › Sektory › Samorządy › Wydajność pracy › Odpowiedz na: Wydajność pracy
Myślę, że zacząć powinienieś od uzyskania od kierownictwa informacji, do jakiego celu mają takie ustalenia posłużyć.
Nie wiem, jaka jest struktura w Twojej jednostce, czy są to samodzielne stanowiska, czy referaty. Bo moze chodzi o to, że w niektórych jest przerost etatowy(!) a w innych braki?
Może o to chodzi? Bo nic innego (rozsądnego) nie przychodzi mi na razie do głowy 😀
A moze wiesz, jakiemu celowi ma to służyć?
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net