Odpowiedz na: Wartościowanie stanowisk pracy

[journeyman]

[QUOTE BY= Goldy] Hej,

1. punkty tylko za wymogi niezbędne;

3. za upowaznienie zawsze jest 20pkt. bez wzgledu na to ile ich tam jest wypisane.

Powodzenia 🙂 [/QUOTE]

Dziękuję za pierwszy głos 🙂

1. Z czego to wynika ? To oczywiście jedyna sensowna interpretacja, ale

http://www.bkis.msz.gov.pl/files/dokumenty/podrecznik_do_opisu.pdf
na stronie 41 (niebieskie okienko) zakłada chyba coś zupełnie innego

Skutkiem tego ok. 80 % stanowisk w mojej pracy jest zwartościowanych na 61 punktów (wykształcenie wyższe profilowe) nawet jesli osoby zajmujace te stanowiska mają prosty licencjat …

Z kolei podręcznik wartościowania
http://www.dsc.kprm.gov.pl/userfiles/file/wartosciowanie_podrecznik.pdf

milczy na ten temat
3. Chodziło mi o coś innego –
czy takie upoważnienie to np.
– przeprowadzanie audytow wewnętrznych w jednostce
– wystawianie legitymacji ubezpieczeniowych pracownikom kadr ?
– wystawianie świadectwa pracy

Ten drugi przypadek budzi moje wielkie wątpliwości

pzdr 🙂