Odpowiedz na: Audyt zlecony

[tomtom]

No dobrze. Wartościowanie wartościowaniem. A co z audytem wartościowania?
Robię sobie ten audyt od kilku dni i mam następujący problem:
– pkt V.2 należy zapoznać się ze wszystkimi protokołami wartościowania m.in. w celu zbadania zgodności procesu wartościowania z zarządzeniem nr 81 PRM
– pkt. VIII.4.lit. g – zbadanie w oparciu o protokoły posiedzeń zespołu czy metodę analityczn0-punktową zastosowano zgodnie z zał. nr 2 do zarządzenia nr 81 PRM

Pytanie: czy z powyższych zapisów wynika, waszym zdaniem, obowiązek zbadania poprawności punktowania dla wszystkich stanowisk pracy?
Przez punktowanie rozumiem określanie przez zespół ilości punktów dla danego poziomu czynnika np. jeżeli w załączniku dla poziomu A przewidziano 3 pkt sprawdzenie czy tak samo jest w protokole.