Home › Forum › Sektory › Samorządy › audyt szkoleń › Odpowiedz na: audyt szkoleń
Napisz KKW dla pracowników i naczelników.
Naczelników zapytaj się czy pracwonicy sa kierowani na szkolenia, jacy byli kierowani w ostanich 2-óch latach chodzi o to czy naczelnik zna potrzeby wydziału i pracwoników. Bo zmieniają sie przepisy !!!
W KKW dla pracwoników zapytaj kiedy byli na szkoleniach w ostatnich 2-latach . Niech podadza daty szkoleń i temat. Zapyatj czy pisemnie zgłaszali potrzeby szkoleń. W kolejnym pytaniu zapytaj się na jakie szkolenie pragną pojechać/uczestniczyć. Uzyskasz informację o brakach w wiedzy pracownika -tzn. gdy napisze że chce sie doszkalać a także będziesz miał ocenę dot. naczelnika tj. czy podał te same porzeby jakie zgłaszają pracwonicy.
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net