Home › Forum › Wzajemna pomoc merytoryczna › Wzajemna pomoc merytoryczna › prawo do urlopu › Odpowiedz na: prawo do urlopu
Podstawą wyliczenia u tego pracownika będzie 26 dni.
czyli 3/4 x26 dni= 19.5 dnia , a po zaokragleniu 20 dni.
Jeszcze yrzeba pamiętać, że dla pracodawcy wazna jest zasada, ze jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy (art 154par.2 k.p.), nawet u niepełnoetatowego pracownia. Pracownik ma więc 160 godzin urlopu (20 dni urlopu x 8 godzin).
Czyli nasz pracownik ma wypoczywać 20 dni w roku kalendarzowym.
Pozdrawiam
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net