Home › Forum › Sektory › Samorządy › umowa o pracę na cz.et. a zadaniówka › Odpowiedz na: umowa o pracę na cz.et. a zadaniówka
Witam, dzisiejsza internetowa Wyborcza opisuje kwestie związane z kodeksem pracy. Przy zadaniowej umowie, określone jest zadanie do wykonania i nie może ono być rozszeżone i określony jest termin wykonania. Poza tym pracodawca będzie mógł podpisać kilkanaście umów o takim charakterze z daną osobą i nie spowoduje to obowiązku zawarcia umowy na czas nieokreślony. Pozdrawiam
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net