Odpowiedz na: Upoważnienie dla asystenta

[123456]

Odpowiadam Tomkowi S
Otórz moim zdaniem ( i nie tylko) kandydat na audytora , po spełnieniu wymaganych w ustawie warunków , może jedynie wykonywać czynności i podpisywać audyty ( plany, sprawozdania) w jednostce której był dotychczasowo zatrudniony i spełnił wszystkie wymogi . Wówczas po ich dopełnieniu , kierownik tej jednostki sfp daje mu takie uprawnienia określając w zakresie czynności / zmianie warunków pracy, ale tylko jedynie na obszarze działalności tej , a nie innej jsfp. Natomiast żadnych kwitów – zaświadczeń służących na zewnątrz nie jest uprawniony wydawać . Jedynie na wniosek tegoż audytora może dobrowolnie i bez zobowiązań podpisać tzw. pismo / rekomendacje mówiące o przebiegu pracy zawodowej w tej ednostcepotencjalnego kandydata na audytora . Natomiast drugi pracodawca może to wziąść pod uwagę łącznie z świadectwem pracy i ewentualnie uznać ofertę tegoż kandydata na audytora. Śmiem podejrzewać , że w potrzebie tego zawodu takie praktyki znajdą odniesienie . Może się mylę , ale ja właśnie tak odczytuję intencję tych przepisów . Jeśli ktoś ma inne odniesienie , doświadczenie , a może wiedzę zdobytą ze źródła tj. MF na jakimś szkoleniu to chętnie bym zapoznał się z opinią na ten temat . Pozdrawiam