Home › Forum › Sektory › Samorządy › Sposób klasyfikowania wyników w programie zadania › Odpowiedz na: Sposób klasyfikowania wyników w programie zadania
natomiast odpowiedź na pytanie czy system wynagradzania zabezpiecza prawidłowość wynagradzani to nic innego niż cel audytu, który w zależności od preferencji audytora może przybrać postać pytań, na które przeprowadzane zadanie audytowe ma udzielić odpowiedzi – cel zadania a nie sposób klasyfikowania wyników
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net