Odpowiedz na: Grupowe Ubezpieczenia Pracownicze
Można dorzucić jeszcze taki przykład:
– zakup obuwia sportowego dla nauczycieli WF-u. Buty „adidasy” zakupiono za np. 350 zł dopłata ze szkoły to 150 zł , a resztę płaci sam zainteresowany (mógł przecież poszukać tańszych 😀 ). Gdy odchodzi ze szkoły po 1 roku czy powinien oddać buty skoro dopłata do obuwia sportowego jest co np. 3 lata (wg Regulaminu). Może ma oddać tylko 1 but bez sznurówki bo ddopłacił 200 zł 🙄
To taka wesoła anegdotka a propos czytelności przepisów lub nadinterpretacji tego czego NIE MA a jest interpretacja 
W mojej jst anulowano umowe z brokerem i zrobiono przetarg na ubezpieczenie pracowników. Wybrany został ten sam broker. Ale oferta jest ok. Jak wiesz każdy może się sam ubezpieczyć to nie jest przymusowe abyśmy przystępowali do zbiorowego ubezpieczenia. 😀 Ale nie słyszałam jeszcze o takim przypadku.
