Odpowiedz na: szkolenia

[kubabb]

Urlop szkoleniowy przysługuje – zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy – jeżeli na dokształcanie kieruje Pracodawca. Wystarczy, że wyrazi zgodę – nie musi dać „skierowania”.

Pomijam fakt, że zapisy w KP są moim zdaniem archaiczne – bardziej promowane są kwalifikacje „zawodowe” (dosłownie) niż profesjonalne, dla osób z „wyższym” wykształceniem. Chodzi o to, że dokształcanie ma zakończyć się egzaminem dyplomowym – np. idę na kurs spawacza i zdaję egzamin dyplomowy. Problem jest gdybym chciał iść na profesjonalne dokształcanie dla „biurokraty”…

Jest jeszcze jedna opcja – chyba się nie  mylę – obowiązek udzielenia urlopu szkoleniowego jak idziesz na studia doktoranckie (nawet „zaoczne”).

Co do szkoleń  – to „wolne” masz w tym dniu, a pracodawca płaci ci pensję – ze względu na to, że to jest traktowane jak delegacja.