Home › Forum › Egzaminy › egzaminy › międzynarodowe standardy rachunkowości › Odpowiedz na: międzynarodowe standardy rachunkowości
alkman, zgadzam sięz Tobą w zakresie zwięzłego przedstawienia zasad wypłat ekwiwalentu za urlop.
Tak właśnie jest. Natomiast co do kar, to faktycznie karę może otrzymać kierownik jednostki, chyba że wykaże, że podjął działania mające na celu zwiększenie dyscypliny pracy w zakresie terminowego wykorzystywania urlopów. Co w tym wypadku dotychczas zdaje się nie miało miejsca. Karę tę jednak nakłada Państwowa Inspekcja Pracy, gdyby przeprowadziła kontrolę i stwierdziła to, co grażyna. Dlatego „postraszenie” karą kierownika jednostki może służyć, skutecznie moim zdaniem, zmotywowania go do podjęcia działań dyscyplinujących.
Pozdrawiam
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net