poniedziałek, 5 grudnia, 2022

Odpowiedz na: Komórka Audytu Wewnętrznego

Home Forum Wzajemna pomoc merytoryczna Wzajemna pomoc merytoryczna Komórka Audytu Wewnętrznego Odpowiedz na: Komórka Audytu Wewnętrznego

#2742
alkman
Uczestnik

Większe pretensje mam adela do kierowników jednostek i samych audytorów niż do kierowników KAW. Część kierowników jednostek ma problemy ze słuchem i rozumieniem, a kolejny rok tłumaczenia, że audyt to nie kontrola nic nie pomógł. Nie pomógł m.in. dlatego, że część ludzi zatrudniona w ich jednostkach na stanowiskach audytorów wewnętrznych godzi się na taki stan rzeczy (cyt. „Tak czy siak – mam wykonać kontrolę” patrz temat: kontrola 5%). Ale jak audytor ma się nie godzić z pewnymi odstępstwami od standardów skoro kierownik jednostki w celu złagodzenia obiektywizmu i niezależności zatrudnia audytora na czas określony w sytuacji, kiedy mógłby na czas nieokreślony (patrz temat: Umowa na czas określony a konkurs na stanowisko urzędnicze?). Do tego ponad 20% audytorów nie stosuje norm i zasad zawartych w kodeksie etyki audytora wewnętrznego (patrz sonda: Czy w swojej pracy zawodowej stosujesz się do norm i zasad zawartych w kodeksie etyki audytora wewnętrznego?), co oznacza m.in. że nie stosują standardów.
Nie piszę tego wszystkiego, aby kogokolwiek urazić, zwracam tylko uwagę, że komórka AW to przede wszystkim zatrudnieni w niej audytorzy mający bezpośrednią styczność z audytowanymi, że kierownik jednostki się może zmienić, kierownik KAW odejdzie i staną niektórzy audytorzy wewnętrzni przed swoją szansą. Co wtedy będą mieli do zaoferowania? Zmienią poglądy i zaczną stosować standardy a wszystkim bardziej kontrolowanym niż audytowanym powiedzą TERAZ AUDYT. A co do kierownika KAW, to ma on prawo jak każdy inny audytor czegoś nie wiedzieć, może się na czymś nie znać, nie może natomiast zapomnieć o tym, że jest kierownikiem audytorem.