Home › Forum › MF i GIAW › MF i GIAW › PSEUDOOCHRONA STOSUNKU PRACY › Odpowiedz na: PSEUDOOCHRONA STOSUNKU PRACY
Niewiele od podanej prawdy życiowej przez olivkovą czy dareksa można dodac. 😥 .
A zatrudnianie audytorow na kawałkach etatów, to naskuteczniejszy i bezproblemowy sposób na pozbycie się. niewygodnego.,przestrzegającego standardów audytu czy jak kto woli kodeksu etyki audytora wewnetrznego.W środowiskach samorządowych gdzie istnieją tzw.grupy wsparcia np.radnych..audytor jest jak mrówka do mrówkojada..Tylko czy tak byc musi ?? 🙂
Nie ma co ..trzeba się wspomagać..łączyć swoje wysilki ..dzielić sie doświadczeniami..I Sądze ,ze PAW podejmie działania integracyjne pod stworzenie naszej własnej organizacji zawodowej..Nie ma nigdy tak,żeby nie bylo wyjścia..Pomyślmy wspólnie ..
Zachęcam do dyskusji na forum organizacje aw.
pozdrawiam szczególnie najmłodszych w zawodzie aw. 😀
rysza
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net

