Home › Forum › Wzajemna pomoc merytoryczna › Wzajemna pomoc merytoryczna › Audyt wewnętrzny na zasadach outsourcingu › Odpowiedz na: Audyt wewnętrzny na zasadach outsourcingu
Izmi
Wiem, że różnie to bywa. Mnie też proponowano pracę audytora albo na 1/2 etatu, albo za b. małe pieniążki.
Nie mielibyśmy takich problemów, gdyby MF jasno wskazało, że należy dążyc do tworzenia zespołów, a nie jednoosobowych stanowisk. Wtedy było by nam łatwiej wykazać, że jednak niepełny etat to nieporozumienie.
Z drugiej strony wymagania na pewno są mniejsze, bo taki kierownik jednostki, który chce mieć audytora tylko dlatego, że jest zobligowany przepisem nie będzie aż tak rozliczać z pracy (te cząstki etatów właśnie stąd sie biorą). Na razie jakoś musimy sobie radzić.
Pozdrawiam 😀
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net