Odpowiedz na: wiek audytora

[dorotab]

cześć. zgadzam się ze slaw, że fakt, iż pracownicy poza szacunkiem, na który oczywiście trzeba zapracować, darzą audytora symaptią nie oznacza utraty przez niego niezależności. Sympatia ta nie wiąże się bowiem z wyciąganiem wniosków na korzyść audytowanych. Osobiście wyznaję zasadę, iż to że ktoś robi coś źle /wnioski z audytu/ nie dyskryminuje go w oczach audytora jako człowieka i odwrotnie. Audytor „wytykając” błędy i nieprawidłwowści w ramach wykonywanych obowiązków, może być lubiany nia jako audytor ale jako człowiek. Co do czynności doradczych i udzielania pomocy poza zadaniami audytowymi. Nie jestem ich przeciwniczką. Kiedyś na farum, ktoś się wypowiedział, iż to nie audytor ma poszukiwać rozwiązań problemów, ale audytowany. Nie stoi nic moim zdaniem na przeszkodzie uidzielenie audytowanym rad co do rozwiązania problemy, gdyż właśnie w ten sposób zyskujemy sobie szacunek i potwierdzamy swoją przydatność.
Audytor naprawdę nie musi być omijany z daleka. Nie tak winna objawiać się nasza niezależność. Życzę więc wszystkim audytorom sympatii otoczenia. Rozwiązujmy problemy, jeżeli tylko możemy pomóc w ich rozwiązaniu.