mrox.
mroxProszę o Wasze opinie i sugestie w temacie
Czy spotkaliście się z tym aby pracownik był zatrudniony pół etatu na stanowisku audytora wewnętrznego a pół etatu na jakimś innym stanowisku np. inspektora ds. inwestycji (u tego samego pracodawcy – gmina).
Oczywiście zrozumiałe jest że nie będzie mógł (w tym przypadku) audytować obszarów związanych z inwestycjami.
Chodzi mi o samo powiązanie obu stanowisk na umowie o pracę czy nie mam jakichś przeciwwskazań?!
nickkitaa jak stawał do naboru?
dorotabPo prostu dostał te etaty przed wejściem w życie przepisów o trybie konkursowym.
megWitam
Moim zdaniem audytor nie może być jednoczesnie pracownikiem tej samej jednostki.
Robiąc analizę ryzyka i wyodrębniając obszary ryzyka w urżedzie gminy, jednym z nich są inwestycje. Jest to dość duży i obarczony ryzykiem obszar i co w takiej sytuacji?audytor go zupełnie pominie, ponieważ sam tam będzie pracował? Powiem szczerze, że nie bardzo wyobrażam sobie taka sytuację.
Ciekawa jestem opinii innych osób.
Pozdrawiam
megDodam jeszcze, wydział inwestycji sciśle wspołpracuje z wydziałem finansowo – ksiegowym, to ten obszar też zostałby pominiety?
mroxZ wygranego konkursu na audytora, po okresie próbnym kolejna umowa i propozycja po 1/2 audytor i inspektor.
maksikaudytor nie może brać udziału w dzialalności operacyjnej jednostki
mrox… dodam że w zakresie obowiązków inspektora ma zapisane prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem dokumentacji inwestycji, wniosków kredytowych, wniosków o dofinansowanie ze środków EU. Coś w takich „klimatach”.
nickkitanie zgadzam się z takim rozwiązaniem… ale skoro on się zgodził to jego problem. ja bym się nie zgodziła.
kachaWitam,
Też uważam, że jest to bzdura. Praca na innym stanowisku, na którym pracownik zaangażowany będzie w działalność operacyjną jednostki kłóci się całkowicie z tym, co ma robić audytor.
pietrykaParanoja, prawodawca nie przewidział takich pomysłów. Polak potrafi. Uważam jednak, że nie może być w tej samej jednostce audytorem wewnętrznym i pracownikiem. O pewnych aspektach już napisaliście, ale pozostaje kwestja podległości i nacisków. Dlatego uważam to za paranoję.Pozdrawiam.
groszekTeż to uważam za absurd. Jednak czasem są bardzo duże naciski na takie rozwiązanie. Związane jest to m.in. z baniem się audytorów, jak również z ze względów finansowych. Myślę, że to jest indywidualna decyzja osoby podejmującej się.
Ja jednak nie zgodziłabym się na taki układ, ponieważ rodzi to wiele problemów, jak również zależności, a co najważniejsze audytor staje się nieobiektywny wydając opinię. 😀
mroxTemat do zamknięcia – wg opinii radcy prawnego audytor wewnętrzny nie może być zatrudniony równocześnie na innym stanowisku w tej samej jednostce, uzasadnienie podobne do poprzednich wypowiedzi na forum.
Swoją drogą powinno być jakieś „zalecenie” z MF które definitywnie regulowałoby tą sprawę.
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net
