piątek, 26 lutego, 2021

Dodatkowa praca poza umową o pracę

Home Forum Sektory Wojskowe Jednostki Budżetowe Dodatkowa praca poza umową o pracę

Oglądasz 2 wpisy - 1 z 2 (wszystkich: 2)
  • Autor
    Wpisy
  • #16004
    las
    Uczestnik

    Witam. Mam w mojej państwowej jednostce budżetowej (wojskowej) taki przypadek: Pracownik zatrudniony na umowę o pracę wykonuje jednocześnie prace w tym samym lub podobnym zakresie jako właściciel firmy prywatnej. Do tych prac został wyłoniony w ramach postępowania o zamówienia publiczne do 14 tyś Euro, na podstawie zasad wewnętrznego regulaminu (postępowania do 14 tyś EURO). Tak więc były wysyłane oferty do kliku wykonawców, wybór oferty-kryterium cena, spisany protokół z postępowania i na końcu podpisana umowa z firmą tego pracownika – najniższa cena. Niby wszystko w porządku, pracownik ten nie brał udziału w postępowaniu przetargowym od strony merytorycznej. Mam jednak wątpliwości, czy nie została naruszona jedna z zasad ustawy o fin. publicznych tj. przejrzystość w wydawniu grosza publicznego. Druga rzecz to czy w umowie spisanej z firmą tego pracownika nie powinno być wzmianki że prace objętę umową będą wuykonywane np. w określonych godzinach – chodzi mi o to żeby wykluczyć wykonywanie tych prac w godzinach pracy tego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Mam wątpliwości co do tego przypadku. Może ktoś z Was ma podobny przypadek ? Może lepiej unikać w przyszłości takich przypadków, jeśli tak – to na co się powołać ? Słyszałem że jest jakaś interpretacja Ministerstwa (no właśnie nie wiem jakiego) na ten temat.Będę wdzięczny jak coś podpowiecie, ewntualnie gdzie szukać. Pozdrawiam. ❗

    #16015
    las
    Uczestnik

    Widać, że w innych jednostkach nie ma takich przypadków 😛 Do powyższego postu dodam jeszcze że czynności wykonywane w ramach umowy o pracę i jako firma to koserwacjai przeglądy PPOZ. Jeszcze raz wszystkich pozdrawiam 🙂 ❗

Oglądasz 2 wpisy - 1 z 2 (wszystkich: 2)
  • Musisz się zalogować by odpowiedzieć w tym temacie.