Dyrektor

[anetka]

to jest ZOZ

[juror]

Zakład opieki zdrowotnej może być odrębną jednostką organizacyjną, częścią innej jednostki organizacyjnej lub jednostką organizacyjną podległą innej jednostce organizacyjnej.
Zakład może być utworzony różne podmioty, sprecyzuj, przez kogo jest utworzony. /wojewodę, organ gminy, czy też inny/

[miszaw]

Zgodnie z art. 44 ust. 9 ustawy o zoz-ach w umowie o pracę albo w powołaniu powinno być określona mozliwość udzielania przez dyrektora świadczeń zdrowotnych w kierowanym przez siebie zakładzie. Jeżeli nie ma takich postanowień, to uważam, że nie może on nadal wykonywać pracy jako lekarz.
ponadto w ust. 10 jest mowa o warunkach wykonywania pracy, w tym wymiar czasu prac.
Pozdrawiam Michał

[juror]

W tym przypadku należy odnieść się do art. 44, ust. 4 ustawy o ZOZ-ach, następnie w zależności od podmiotu, który utworzył ten ZOZ /oczywiście publiczny/. Jeżeli jest to jednostka samorządu terytorialnego, to kierownika takiego ZOZu obowiązują przepisy ustawy o pracownikach samorządowych, a art. 6 wyraźnie to określa. Pracodawca powinien określić zakres obowiązków i wynagrodzenie dla kierownika. W tym przypadku pan Dyrektor – ginekolog może wykonywać swóą praktykę jako lekarz w ściśle określonych przez pracodawcę warunkach. Nie ma mowy o umowie o pracę na cały etat ze samym sobą. To co Anetko opisałaś jest niedopuszczalne. Ciekawe dlaczego główny księgowy ZOZ-u tego nie podważył. Jest to jawne wyłudzanie pieniędzy, czyli przestępstwo.

[Autor]

Wpisy