Witam,
Może coś mi poradzicie, bo mam wrażenie, że od tego upału, mózg mi wyparował…. Właśnie jestem w trakcie czynności doradczych obejmujących analizę stanu i struktury zatrudnienia w domu dziecka. Jednostka niewielka, ale kierownictwo uparło się, żeby zbadać przede wszystkim czy oby nie mają za dużo ludzi do pracy 🙂 . Zaczęłam od regulaminu organizacyjnego i zakresów obowiązków. Zwróciłam uwagę,że główny księgowy (jest jedyną osobą zajmującą się finansami) przygotowuje listy płac, umowy o pracę, obsługuje program kadrowy itp. Czy to jest wg Was prawidłowe, że główny księgowy jest jednocześnie kadrowcem?