piątek, 26 lutego, 2021

Gdy zalecenia nie zostają wdrożone.

Home Forum Sektory Samorządy Gdy zalecenia nie zostają wdrożone.

Oglądasz 3 wpisy - 1 z 3 (wszystkich: 3)
  • Autor
    Wpisy
  • #12544
    Anonim
    Nieaktywny

    Witam Wszytskich
    Pracuję w powiecie. Z punktu widzenia przepisów dla mnie kierownikiem jest zarząd powiatu i starosta. Co się dzieje w sytuacji gdy zalecenia przedstawione w sprawozdaniu nie zostaną spełnione i wyjdzie to podczas czynności sprawdzających? Czy należy przyjąć, że kierownik jednostki podjął ryzyko ich nie wprowadzenia? A czy wogóle istnieją jakieś środki „przymusu”?
    W sumie , jeżeli nie jesteśmy w stanie przekonać kierownictwa, że zalecenia są ważne – to stoimy w miejscu…
    Pozdrawiam

    #12546
    k-asiek
    Uczestnik

    No i tu jest problem. Ja do sprawozdania dołączam harmonogram wdrożenia rekomendacji, ustalony na naradzie zmykającej z kierownikiem, dyrektorem. Sporządzasz naotatkę informacyjną do szefa (zarządu) o niewdrożeniu i tyle. Nie mamy możliwości przymuszenia. Chyba że poprzez pisemną informację do audytora o stanie realizacji lub przyczynie niewdrożenia od szefostwa. Ale zmusić do wdrożenia nie możemy. Przyjmij to jako ryzyko jakie podjał szef , ty swoje zrobiłes.

    #12551
    Anonim
    Nieaktywny

    Tak właśnie myślałam 😕 . Dzięki za odp.
    Pozdrawiam

Oglądasz 3 wpisy - 1 z 3 (wszystkich: 3)
  • Musisz się zalogować by odpowiedzieć w tym temacie.