nagroda jubileuszowa dla nauczycieli
- This topic has 6 odpowiedzi, 3 odpowiedzi, and was last updated 14 years, 1 month temu by dudu.
-
AutorWpisy
-
18 lutego, 2010 o 10:56 am #17162duduUczestnik
Słuchajcie, czy do nagrody jubileuszowej wyliczonej dla nauczyciela na dzień 31 sierpnia należy w podstawie uwzględnić średnią z dodatku motywacyjnego, średnią z dodatku za wychowawstwo, za trudne warunki (chodzi o średnią która jest liczona do wypłaty wynagrodzenia w okresie wakacji)? Według mnie nie, ale księgowa upiera się, że był to element wynagrodzenia wypłacony w sierpniu i dlatego nalezy go uwzględnić w podstawie do nagrody jubileuszowej. A poza tym, czy średnią z godzin bierze się tylko za ostatnie trzy miesiące, czy za wszystkie miesiace poprzedzajace miesiac naliczenia nagrody z całego roku szkolnego. Takie postępowanie tłumaczą tym, że do ekwiwalentu za urlop bierze się do podstawy tylko trzy miesiace. Co Wy na to, bardzo proszę o podpowiedzi.
19 lutego, 2010 o 12:17 pm #17176monkaUczestnik„#określone w stawkach miesięcznych w stałej wysokości lub określone procentowo od tych stawek, w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do nagrody:
* wynagrodzenie zasadnicze,
* dodatek za wysługę lat,
* dodatek motywacyjny,
* dodatek za warunki pracy,
* dodatki funkcyjne (za wyjątkiem szczególnych wypadków omówionych w Doradcy nr 13 z października 2001 r.),
* dodatek za uciążliwość pracy, o którym mowa w art. 19, ust. 2, pkt 2 Karty Nauczyciela[1].# Odpowiednio wyznaczoną (patrz Doradca nr 13/2001) średnią z wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw otrzymanego w okresie zatrudnienia przypadającym w danym roku szkolnym przed miesiącem uzyskania prawa do nagrody.
# Średnią wyznaczoną z wynagrodzeń za pracę w porze nocnej, w święta i dni wolne otrzymanych w miesiącach roku szkolnego poprzedzających miesiąc uzyskania prawa do nagrody.”
znalazłam to na http://www.vulcan.edu.pl/doradca/20/nagrody.html
Według opinii doradcy to księgowa ma rację, pozdrawiam19 lutego, 2010 o 12:54 pm #17177terkaUczestnikOj, ale od 2001 roku coś się chyba – tak mi się po głowie kołacze – w przepisach zmieniło?
19 lutego, 2010 o 1:11 pm #17178terkaUczestnikPo zapoznaniu się z
ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 26 czerwca 2001 r.
w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (ze zm. )
wydaje mi się, że to duduś ma rację.(sorry za te wielkie litery, ale zrobiłam copy) 😉
19 lutego, 2010 o 2:50 pm #17179duduUczestnikdzięki za podpowiedzi, ale nadal nie jestem pewna.
23 lutego, 2010 o 1:44 pm #17192monkaUczestnikROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU
z dnia 30 października 2001 r.
w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania.
Jubileusz oblicza się jak ekwiwalent za urlop:
§ 1. 1. W wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nauczyciela, z zastrzeżeniem ust. 2, uwzględnia się:1) wynagrodzenie zasadnicze,
2) dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy,
3) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,
4) dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej,
5) odrębne wynagrodzenie za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze wykonywane w dniu wolnym od pracy,
6) wynagrodzenie za pracę w święto,
7) dodatek za uciążliwość pracy, o którym mowa w art. 19 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, zwanej dalej „ustawą”.
2. W wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w ust. 1, nie uwzględnia się:
1) wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju,
2) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzenia za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
3) wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną.
25 lutego, 2010 o 2:23 pm #17207duduUczestnikNo tak tylko, że w miesiącu sierpniu nie przysługuje dodatek motywacyjny, ale brała taki dodatek przez 3 miesiace w roku i czy do podstawy wyliczyć średnią??? i podobnie jest z warunkami trudnymi, one też nie przysługują za miesiac sierpień, ale czy je uwzględnić??? Nie byłoby problemu, gdyby naliczono nagrodę w momencie kiedy pobiera te dodatki w trakcie roku.
-
AutorWpisy
- Musisz się zalogować by odpowiedzieć w tym temacie.