personel

[paris]

czy ktoś zajmował się problemem związanym z wielkością zatrudnienia personelu medycznego na oddziałach.Jak można to obliczyć i co barać pod uwagę :liczbę personelu,ilość łóżek,ilość przyjętych pacjentów???????????

[helpyr]

Jest książka wydana przez AM w LUBLINIE dotycząca planowania i norm zatrudnienia w służbie zdrowia.
Możesz spróbować policzyć normę roczną dla jednej osoby minus urlop i opieka (w godzinach); x ilość osób zatrudnionych w oddziale. Tyle mogą wypracować.
Teraz 24 godz ( musi być obsada całodobowa)x 365 x ilość konieczna osób na zmianie . Tyle muszą wypracować. Musisz wziąć pod uwagę %chorobowego w waszej jednostce i zmniejszyć o niego godziny które mogą wypracować. Miłej pracy- Helpyr

[madonna]

a co z ilością osób na zmianie, np zmiana dopołudniowa 5 następnie 1dyżur 12 lub 24 godzinny

[helpyr]

Jednozmianowe to proste: Ilość godzin które mogą wypracować to dni pracy w roku (normy miesięczne dla każdej grupy zawodowej ma dział kadr) x ilość aktualna osób na zmianie – urlopy i opieki. Od tej normy trzeba odjąć odsetek absencji.
Natomiast muszą wypracować: ilość godzin do wypracowania wg normy tj dni pracy w ciągu roku x ilość konieczna osób na jednej zmianie.
Jezeli ilość osób na dyżurach rózni się to trzeba policzyć np w ciągu tygodnia ile godzin pracy musi być obstawione X ilość tygodni w roku i mamy godziny które muszą wypracować. Godziny te które może jedna osoba wypracować nie zmieniają się.
Zaznaczam, że jest to schemat mojego autorstwa. Myślę, że są inne dużo mądrzejsze. Można np zrobić fotografię dnia robczego, ale jest to bardzo czasochłonne i nie da się tego zrobić np. w SOR czy na bloku operacyjnym nie mówiąc o pogotowiu ratunkowym gdzie obsada musi być, choćby nie było żadnego chorego.

[helpyr]

Ciekawa jestem czy w którymś szpitalu dokonywano już analizy zatrudnienia pielęgniarek i położnych.
Paris, czy rozpracowałeś ten temat?

[krecik]

Warto w tym temacie sięgnąć do Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 21 grudnia 1999r. w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w zakładach opieki zdrowotnej.(Dz.U. 111, poz. 1314).
Pzdrawiam

[Autor]

Wpisy