Zmiama ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 25 sierpnia 2006 r. w art 18 wskazano, że pracownika samorządowy nie może wykonywać zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub zwiazanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków słuzbowych wywołujacych uzasadnione podejrzenie o stronniczosc lub interesowność.
Moje pytanie: Czy spotkaliście się z szerszą interpretacją art.18 ? Czy dyrektor PCPR może zawierac umowy zlecenia ze swoimi pracownikami, których przedmotem zlecenia jest np. praca socjalna, doradztwo zawodowe na posiedzeniach składów orzekających, szkolenie kandydatów na rodziny zastępcze. W moim przekonaniu NIE, ale spotkałam się z „buntem” ze strony PCPR. Prosze o pomoc i podanie szerszej interpretacji.