premia
- This topic has 6 odpowiedzi, 3 odpowiedzi, and was last updated 14 years, 5 months temu by .
Oglądasz 7 wpisów - 1 z 7 (wszystkich: 7)
Oglądasz 7 wpisów - 1 z 7 (wszystkich: 7)
- Musisz się zalogować by odpowiedzieć w tym temacie.
Home › Forum › Sektory › Wojskowe Jednostki Budżetowe › premia
Witam. Czy Główny Księgowy WJB może otrzymywać premie i czy jeżeli tak to tylko w wysokości określonej w umowie o pracę czy też Dowódca może mu np w danym miesiącu zwiększyć premie za jakieś tam ważne zadania, które wykonał a które są określone w regulaminie premiowania. W ustawie kominowej zapisano że należy się tylko wynagrodzenie miesięczne ale co to oznacza? Czy jest to tzw wynagrodzenie obligatoryjne( zasadnicze) czy też pod tym pojęciem kryje się też wynagrodzenie dodatkowe ( premie,inne dodatki wynikające z puzpw)?
Kodeks pracy mówi:
Art. 105. Pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa się do akt osobowych pracownika.
[QUOTE BY= Scypion] Kodeks pracy mówi:
Art. 105. Pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa się do akt osobowych pracownika.[/QUOTE] Interesuje mnie wynagrodzenie osób kierujących jednostką budżetową o których mowa w ustawie kominowej a wykaz dodatkowych świadczeń zawiera Rozp.PRM z dn. 21 01 2003 r. Ustaw kominowa mówi o wynagrodzeniu miesięcznym bez podania definicji Na stronach PIP znalazłem w poradniku pracownika podział jak w pierwszym poście( poparty orzecznictwem sądów) Jak interpretować zatem wynagrodzenie miesięczne podane w ustawie kominowej szeroko czy też wąsko ( jako obligatoryjne?) Pomóżcie
w tej sprawie był ogólnik Inspektoratu
Wg. mnie wynagrodzenie miesięczne to wynagrodzenie zasadnicze, jakie wypłąca się zgodnie z umową o pracę.
[QUOTE BY= jędrek] w tej sprawie był ogólnik Inspektoratu[/QUOTE] w którym roku i może pamiętasz numer?
w iv kwartale tamtego roku
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net