wtorek, 22 września, 2020

Rachunkowość PKZP

Oglądasz 7 wpisów - 1 z 7 (wszystkich: 7)
  • Autor
    Wpisy
  • #10105
    caliente
    Uczestnik

    Uprzejma prośba do osób które badały PKZP albo mają wiedzę jak należy prowadzić rachunkowość PKZP.
    Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie PKZP prowadzą one rachunkowość „zgodnie z odrębnymi przepisami” – co to znaczy w praktyce? Pełna księgowość i sprawozdanie finansowe wg UOR?

    #10113
    caliente
    Uczestnik

    Nikt nie zajmował się kasą zapomogowo-pożyczkową?
    Ponawiam prośbę !!

    #10118
    tamara
    Uczestnik

    Witaj, nie robiłam takiego audyt, ale w artykule na stronie http://www.gazetapodatnika.pl/artykuly/zasady_dzialania_pracowniczych_kas_zapomogowo_pozyczkowych-a_1737.htm
    jest zapis że należy stosowac rach. uproszczoną i u nas tak jest.
    PKZP ma opracowany statut, plan kont, rachunek bankowy na podst. umowy, dwa rejestry -BW i RP, sporządza sie też sprawozdanie na koniec roku(bilans uproszcz. aktywa, pasywa). Kiedyś radca prawny powiedział mi, ze nie ma obowiązku opracowywania jakichś szczegółowych zasad rachunkowości (ale można opracować), najwazniejsze to przestrzegać zasad ustawy o rachunkowości.
    Aha, jeszcze taki artykuł, trochę stary, ale były niewielkie zmiany http://www.vulcan.edu.pl/biuletyn/bi41/07pozycz.html
    Pozdrawiam 🙂

    #10122
    emilian
    Uczestnik

    Witaj, w zasadzie dziwne jest dla mnie, że PKZP zgadza się, żeby audytor jednostki (zakładu pracy) w której kasa działa dokonywał kontroli (chyba, ze mają to w umowie szczegółowo opisującej wzjemne prawa i obowiązki z pracodawcą). Jestem audytorem, a przy okazji przewodniczącym zarządu PKZP w swojej jednostce (jeszcze zanim zostałem audytorem) i przeszkolony w zakresie kas z-p mogę powiedzieć, że ręka pracodawcy sięga jedynie do czynności wykonywanych przez przydzielonych przez niego pracowników w ramach pomocy PKZP (par.4ust.1pkt3 wiadomego rozporządzenia w sprawie kas), więc jezeli masz zamiar audytować działania zarządu, to raczej jest to niezgodne z automnomią, jakiej kasie udziela owo rzoporządzenie (wszak ma ona swoja komisję rewizyjną, która ma obowiązek, tez na mocy rozporządzenia, sparwdzać działania zarzadu nie rzadziej niż raz na kwartał). Teraz do rzeczy: pieniądze ulokowane przez pracowników w pkzp są środkmi finansowymi w tzw. wtórnym obiegu, więc rejestrowanie tych obrotów nie ma dla gospodarki narodowej znaczenia zasadniczego, wymagającego ujęcia w statystyce GUS (Teresa Elmerych „Pracownicze Kasy zapomogowo-pożyczkowe”, Aplikon-Waknel, Warszawa 2005, s.24 – dostałem podczas szkolenia). W związku z powyzszym autorka sugeruje rachunkowośc prowadzona w zgodzie z ustawa o rachunkowości (księga głowna, analityka(zapisy na kartotekach imiennych członków pkzp), syntetyka, podwójny zapis etc. (no, do tego tez wzywa rozporządzenie), ale w formach uproszczonych. „Moja” księgowa po przestudiowaniu wyżej cytowanej książeczki zaplanowała konta w ten sposób:
    zespół 1- środki pieniężne
    101 kasa
    131 r-k bieżący
    132 lokaty terminowe
    zespół 2 – rozrachunki
    200 rozr. z zakładami pracy (do tego subkonta kilku spółek wydzielonych z mojej jednostki – kasa jest międzyzakładowa)
    201 rozr. z tytułu pozyczek wg kartotek
    202 rozliczenia i roszczenia
    _1 należności sporne
    _2 należn. zasądzone

    zespół 8 fundusze podstawowe
    801 f. oszczędnościowo-pożyczkowy
    802 f. rezerwowy
    _1wpisowe
    _2odsetki od śr. na r-ku bank.
    _3 darowizny otrzymane
    _4koszty prowadzenia rach.bank
    _5 pożyczki umorzone

    zespół 9 fundusze specjalnego przeznaczenia
    900 f. zapomogowy
    901 inne fundusze

    i tak to wygląda. mam nadzieję, że jakoś z tego skorzystasz.
    Pozdrawiam 😀

    #10128
    jadtra
    Uczestnik

    Cześć caliente
    Ciekawi mnie podstawa prawna badania przez Ciebie PKZP: kontroli czy audytu, chyba że sama chcesz coś sprawdzić.
    Jak możesz to napisz coś szerzej. Jest to coś nowego na Forum – chodzi o doświadczenia. 😀

    #10130
    caliente
    Uczestnik

    Bardzo dziękuję za wszystkie informacje. Przydadzą się!!
    Co do podstawy prawnej realizacji audytu – zgadzam się, że PKZP jest swego rodzaju samorządem i nie zamierzam badać jak PKZP gospodaruje swoimi środkami. Jednak zakład pracy ma obowiązek zapewnić obsługę PKZP m.in w zakresie prowadzenia rachunkowości. W czasie audytu sprawdzam jedynie czy obsługa jest zapewniona i czy jest ona poprawnie wykonywana. Stąd moje pytanie
    Pozdrawiam wszystkich którzy zechcieli odpowiedzieć i jeszcze raz dziękuję 🙂

    #10147
    emilian
    Uczestnik

    Cieszę się i pozdrawiam 😆

Oglądasz 7 wpisów - 1 z 7 (wszystkich: 7)
  • Musisz się zalogować by odpowiedzieć w tym temacie.