Rachunkowość PKZP
Home › Forum › Wzajemna pomoc merytoryczna › Wzajemna pomoc merytoryczna › Rachunkowość PKZP
- This topic has 6 odpowiedzi, 4 odpowiedzi, and was last updated 16 years, 1 month temu by emilian.
-
AutorWpisy
-
9 marca, 2008 o 2:56 pm #10105calienteUczestnik
Uprzejma prośba do osób które badały PKZP albo mają wiedzę jak należy prowadzić rachunkowość PKZP.
Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie PKZP prowadzą one rachunkowość „zgodnie z odrębnymi przepisami” – co to znaczy w praktyce? Pełna księgowość i sprawozdanie finansowe wg UOR?12 marca, 2008 o 10:25 am #10113calienteUczestnikNikt nie zajmował się kasą zapomogowo-pożyczkową?
Ponawiam prośbę !!12 marca, 2008 o 2:03 pm #10118tamaraUczestnikWitaj, nie robiłam takiego audyt, ale w artykule na stronie http://www.gazetapodatnika.pl/artykuly/zasady_dzialania_pracowniczych_kas_zapomogowo_pozyczkowych-a_1737.htm
jest zapis że należy stosowac rach. uproszczoną i u nas tak jest.
PKZP ma opracowany statut, plan kont, rachunek bankowy na podst. umowy, dwa rejestry -BW i RP, sporządza sie też sprawozdanie na koniec roku(bilans uproszcz. aktywa, pasywa). Kiedyś radca prawny powiedział mi, ze nie ma obowiązku opracowywania jakichś szczegółowych zasad rachunkowości (ale można opracować), najwazniejsze to przestrzegać zasad ustawy o rachunkowości.
Aha, jeszcze taki artykuł, trochę stary, ale były niewielkie zmiany http://www.vulcan.edu.pl/biuletyn/bi41/07pozycz.html
Pozdrawiam 🙂12 marca, 2008 o 2:39 pm #10122emilianUczestnikWitaj, w zasadzie dziwne jest dla mnie, że PKZP zgadza się, żeby audytor jednostki (zakładu pracy) w której kasa działa dokonywał kontroli (chyba, ze mają to w umowie szczegółowo opisującej wzjemne prawa i obowiązki z pracodawcą). Jestem audytorem, a przy okazji przewodniczącym zarządu PKZP w swojej jednostce (jeszcze zanim zostałem audytorem) i przeszkolony w zakresie kas z-p mogę powiedzieć, że ręka pracodawcy sięga jedynie do czynności wykonywanych przez przydzielonych przez niego pracowników w ramach pomocy PKZP (par.4ust.1pkt3 wiadomego rozporządzenia w sprawie kas), więc jezeli masz zamiar audytować działania zarządu, to raczej jest to niezgodne z automnomią, jakiej kasie udziela owo rzoporządzenie (wszak ma ona swoja komisję rewizyjną, która ma obowiązek, tez na mocy rozporządzenia, sparwdzać działania zarzadu nie rzadziej niż raz na kwartał). Teraz do rzeczy: pieniądze ulokowane przez pracowników w pkzp są środkmi finansowymi w tzw. wtórnym obiegu, więc rejestrowanie tych obrotów nie ma dla gospodarki narodowej znaczenia zasadniczego, wymagającego ujęcia w statystyce GUS (Teresa Elmerych „Pracownicze Kasy zapomogowo-pożyczkowe”, Aplikon-Waknel, Warszawa 2005, s.24 – dostałem podczas szkolenia). W związku z powyzszym autorka sugeruje rachunkowośc prowadzona w zgodzie z ustawa o rachunkowości (księga głowna, analityka(zapisy na kartotekach imiennych członków pkzp), syntetyka, podwójny zapis etc. (no, do tego tez wzywa rozporządzenie), ale w formach uproszczonych. „Moja” księgowa po przestudiowaniu wyżej cytowanej książeczki zaplanowała konta w ten sposób:
zespół 1- środki pieniężne
101 kasa
131 r-k bieżący
132 lokaty terminowe
zespół 2 – rozrachunki
200 rozr. z zakładami pracy (do tego subkonta kilku spółek wydzielonych z mojej jednostki – kasa jest międzyzakładowa)
201 rozr. z tytułu pozyczek wg kartotek
202 rozliczenia i roszczenia
_1 należności sporne
_2 należn. zasądzonezespół 8 fundusze podstawowe
801 f. oszczędnościowo-pożyczkowy
802 f. rezerwowy
_1wpisowe
_2odsetki od śr. na r-ku bank.
_3 darowizny otrzymane
_4koszty prowadzenia rach.bank
_5 pożyczki umorzonezespół 9 fundusze specjalnego przeznaczenia
900 f. zapomogowy
901 inne funduszei tak to wygląda. mam nadzieję, że jakoś z tego skorzystasz.
Pozdrawiam 😀12 marca, 2008 o 3:49 pm #10128jadtraUczestnikCześć caliente
Ciekawi mnie podstawa prawna badania przez Ciebie PKZP: kontroli czy audytu, chyba że sama chcesz coś sprawdzić.
Jak możesz to napisz coś szerzej. Jest to coś nowego na Forum – chodzi o doświadczenia. 😀13 marca, 2008 o 9:57 am #10130calienteUczestnikBardzo dziękuję za wszystkie informacje. Przydadzą się!!
Co do podstawy prawnej realizacji audytu – zgadzam się, że PKZP jest swego rodzaju samorządem i nie zamierzam badać jak PKZP gospodaruje swoimi środkami. Jednak zakład pracy ma obowiązek zapewnić obsługę PKZP m.in w zakresie prowadzenia rachunkowości. W czasie audytu sprawdzam jedynie czy obsługa jest zapewniona i czy jest ona poprawnie wykonywana. Stąd moje pytanie
Pozdrawiam wszystkich którzy zechcieli odpowiedzieć i jeszcze raz dziękuję 🙂14 marca, 2008 o 12:56 pm #10147emilianUczestnikCieszę się i pozdrawiam 😆
-
AutorWpisy
- Musisz się zalogować by odpowiedzieć w tym temacie.