szkolenia
- This topic has 4 odpowiedzi, 5 odpowiedzi, and was last updated 6 years, 2 months temu by .
Oglądasz 5 wpisów - 1 z 5 (wszystkich: 5)
Oglądasz 5 wpisów - 1 z 5 (wszystkich: 5)
- Musisz się zalogować by odpowiedzieć w tym temacie.
Home › Forum › Sektory › Służba zdrowia › szkolenia
Jak uregulowane są u was zasady i sposób szkolenia pracowników(dokształcanie).Kiedy otrzymują dofinansowanie i na jakiej podstawie?
U nas nie dofinansowuje się żadnych szkoleń. Jeśli jest jakaś ogromna zmiana w przepisach to dyrektor wyraża zgodę na pokrycie kosztów. Studiujący otrzymują tylko 10 dni urlopu, jeśli kierownik danej komórki wyrazi na to zgodę.Urlop ten zapisano w rgulaminie pracy. Czasem jest trudność aby otrzymać zgodę na darmowe szkolenia.
U nas dofinansowuje się szkolenia, jeśli komuś uda się „przeforsować” ciekawe i niezbyt drogie szkolenie przez swojego przełożonego to dostaje zwrot poniesionych kosztów zgodnie z delegacją. Studiujący niektórzy dostają 21 dni plus 28 dni na napisanie pracy jako płatny urlop szkoleniowy. Nie jest to szczegółowo uregulowane w żadnym regulaminie. Tylko zarządzeniem wprowadzono zapis o konieczności „rozliczenia się” ze szkolenia do 5 dni.
Urlop szkoleniowy przysługuje – zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy – jeżeli na dokształcanie kieruje Pracodawca. Wystarczy, że wyrazi zgodę – nie musi dać „skierowania”.
Pomijam fakt, że zapisy w KP są moim zdaniem archaiczne – bardziej promowane są kwalifikacje „zawodowe” (dosłownie) niż profesjonalne, dla osób z „wyższym” wykształceniem. Chodzi o to, że dokształcanie ma zakończyć się egzaminem dyplomowym – np. idę na kurs spawacza i zdaję egzamin dyplomowy. Problem jest gdybym chciał iść na profesjonalne dokształcanie dla „biurokraty”…
Jest jeszcze jedna opcja – chyba się nie mylę – obowiązek udzielenia urlopu szkoleniowego jak idziesz na studia doktoranckie (nawet „zaoczne”).
Co do szkoleń – to „wolne” masz w tym dniu, a pracodawca płaci ci pensję – ze względu na to, że to jest traktowane jak delegacja.
Nowa inicjatywa szkoleniowo-doradcza.
Podczas II Kongresu GRC w Warszawie grupa osób zaplanowała założenie nowej inicjatywy szkoleniowo-doradczej, którą będzie organizowała grupa powiązanych organizacji współpracujących.
Grupa będzie korzystała przede wszystkim z istniejących już infrastruktur organizacyjno-administracyjnych do prowadzenia promocji ofert swoich usług jak i baz danych odbiorców i wykładowców oraz własnych portali internetowych.
Zaczynamy od trzech ośrodków krajowych:Warszawa: północna i wschodnia Polska, Poznań: centralna i zachodnia Polska, Bielsko Biała: południowa Polska oraz współpraca z Czechami i Słowacją i istniejącymi partnerami zagranicznymi (np. HIBIS).
Z czasem planujemy założyć dalsze biura w innych ważnych/kluczowych miastach w Polsce. Rozpoczęto już prace nad pierwszymi ofertami szkoleniowymi. Planujemy również wejść we współpracę z wybranymi uczelniami do prowadzenia tematycznie selekcjonowanych studiów podyplomowych.
Dalsze informacje będą publikowane na naszych portalach internetowych oraz na portalu naszego Partnera: Audyt.net
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net