umowy cywilno prawne pracowników samorządowych

[romb]

Witam wszystkich,
ostatnio pojawiły sie różne informacje na temat braku możliwości zatrudniania pracowników samorządowych na umowach zleceniu na przykład przy realizacji projektów unijnych.Jako argumenty przemawiające za takim zakazem podawane są: art 4 ustawy o pracownikach samorządowych przewidujący tylko cztery formy zatrudniania pracowników samorządowych lub pismo Departamentu Prawnego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów z 5 sierpnia 2009r., choć ono, moim zdaniem, dotyczy raczej podstawowej formy zatrudnienia pracownika samorządowego, a nie dodatkowego zatrudnienia. A jakie jest Wasze stanowisko? Może macie jakieś dodatkowe wyjaśnienia w tej kwestii?

[123456]

Proponuję przglądnąc :
Nowe wytyczne dla POKL , dział kwalifikowalność , rozdz. zatrudnianie personelu, podrozdział 4.5.2 pkt2
cytuję:
….zawarcie umowy jest dopuszczalne w uzasadnionych przypadkach …. i pod warunkiem:
– praca wg umowy cywilnej jest rodzajowo różna od pracy podstawowej,
– zakres zadań wg umowy jest precyzyjnie określony
– wykonywanie obydwu prac pozwala na uzyskanie wymiernych efektów z obydwu prac
– osoba prowadzi szczegółowaewidencję godzin prac wg umowy cywilnej i oczywiście czas pracy nie pokrywa się .
pozdrawiam

[Autor]

Wpisy