[lucy]

Dobrze myslisz – zrobiłam decyzje rok temu . Pracownicy wydają decyzje ” na pamięć” – czasami podstawa wydania decyzji jest z ustawy od dawien dawna nieaktualnej. „Bo zawsze się tak robiło” . Mają tez tendencje do skracania – czasami decyzja nie ma pouczenia, a czasami nawet uzasadnienia. Terminy!
Powodzenia. L.

[lucy]

Zrób listę kontrolna – punkt po punkcie KPA. Sprawdż czy przepisy wew. w tym względzie sa zgodne z KPA. , i czy w grę nie wchodzą jeszcze inne przepisy. – nie wiem jakie to zaświadczenia.

[lucy]

Zrób listę kontrolna – punkt po punkcie KPA. Sprawdż czy przepisy wew. w tym względzie sa zgodne z KPA. , i czy w grę nie wchodzą jeszcze inne przepisy. – nie wiem jakie to zaświadczenia.

[lucy]

zastanawiam się ….. ale tylko tak leciutko się zastanawiam, czy te przepisy dotyczące pełnienia funkcji kierowniczych odnoszą się również do lierowników komórek audytu, czyli 90% audytorów pracujących w jsfp…. Na mój mały rozumek blondynki … hmmm.

[lucy]

myślę , że należy sobie wziąć do serca rady sława jak i Wojaka. zaczynałam 4 lata z okładem, i jeszcze wszystkiego nie „przerobiłam”. Rozwaga, rozwaga i jeszcze raz przemyśleć. Trzymam za ciebie kciuki Agulek!! Służę pomocą np w zakresie decyzji wydawanych przez jednostki lub urząd.
Zgadzam się z Wojakiem, że z regóły jeśli w urzędzie jest dobrze, to i nadzór nad jednostkami funkcjonuje prawidłowo, i w jednostkach nie jest gorzej ( chociaż różnie to bywa… ).

[lucy]

Zgadzam się z wami – ciesze się również, bo io mnie się wydaje ,że od Izby/samorzśdu nie ma już odwrotu. szkoda, że nie mogę być w Toruniu i wziąć udział w dyskusji, tak jak to było w kwietniu. W ramach moich skromnych możliwości , służę pomocą.

[lucy]

jestem za

[lucy]

[QUOTE BY= k-asiek] Niby proste ale proste nie jest. Zadania doradcze wg standardów w zasadzie polegają na udziale w zespołach, przy powstawaniu czegośc, szkolenia . Jak usytuwać jako zadanie doradcze konkretny donos czy skargę?[/QUOTE]

Może tak ” w związku z zaistniałym zdarzeniem …. : ocena systemu kontroli wewnętrznej w danym procesie”? Są i opinie i wnioski.

[lucy]

k-asiek – w doradczym masz przedstawić wnioski i opinie – szef nie jest nimi jednak zwiazany – co z ninmi zrobi to jego sprawa. Jest to wykonalne – zwykle zadanie doradcze wynika z powstania jakiegoś problemu. Może być to problem jednostkowy np. donos lub skarga.Jest to do zrobienia – ty przedstawiasz swoje wnioski i opinie a szef przyjmuje je według swojej analizy ryzyka. Bo to on a nie ty odpowiada za jednostkę.

[lucy]

k-asiek – nie rób tego . zawsze pozostają ci zadania doradcze. Długo w audycie , jeśli wolno spytać?

[lucy]

rozumiem, że chodzi o ocenę systemu kontroli wewnętrznej w danym obszarze jednostki?

[lucy]

To prawda, ale nie ma nic za darmo.

[lucy]

oczywiście w tych dwóch instytucjach pracuje jako audytor wewnętrzny, chociaż czase chciałabym być przez chwilę dozorcą …. pozamiatać….

[lucy]

matko, ale plama – art.140 KP
Godzę pracę na 1/2 etatu w systemie zadaniowym i pracą na cały etat w innej instytucji. Jest to do zrobienia.

[lucy]

Pracuję tam na 1/2 etatu.

[Autor]

Wpisy