czwartek, 18 kwietnia, 2024

miszaw

Odpowiedź forum utworzona

Oglądasz 15 wpisów - 1 z 15 (wszystkich: 105)
  • Autor
    Wpisy
  • W odpowiedzi na: Wynagrodzenie kierownika biblioteki #22670
    miszaw
    Uczestnik

    Dziękuję terka za odpowiedź
    Ja też uważam że dyrektor biblioteki nie powinien mieć przyznanego dodatku specjalnego, ale co z głównym księgowym. Ustawa kominowa wprost mówi, że osoby wymienione w niej mogą otrzymywać tylko wynagrodzenie i określone dodatki ( nie ma wśród nich dodatku specjalnego) . Podobnie jest ze świadczeniem urlopowym lub świadczeniami z zfśs

    W odpowiedzi na: pieczęć okrągła na decyzji #22181
    miszaw
    Uczestnik

    Cześć
    U nas na razie ciągle stawiana jest pieczęć okrągła, chociaż takiego wymogu prawnego już nie ma.
    http://www.samorzad.lex.pl/czytaj/-/artykul/nowa-instrukcja-kancelaryjna-czyli-smierc-pieczeci-i-pieczatek
    Powyżej artykuł dotyczący tej kwestii

    W odpowiedzi na: Ocena systemu kz #21760
    miszaw
    Uczestnik

    Witam
    Ja znalazłem protokół kontroli w zakresie oceny funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w jednej z gmin przeprowadzonej przez zespół kontrolujący, w skład którego wchodził audytor
    http://www.bip.lublin.pl/krasniczyn/index.php?menu=prawo&stage=kontrole&rok=2011

    W odpowiedzi na: Zastępstwo dyrektora Bublioteki Publicznej #18498
    miszaw
    Uczestnik

    Witam
    W Rzeczpospolitej znalazłem artykuł, w którym wyraźnie wskazano, ze tylko dyrektor wyznacza osobę na p.o.
    Jako podstawę prawną wskazano tam ustawę o organizowaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, faktycznie jest to ustawa organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
    http://www.rp.pl/artykul/55706,324082_Chory_dyrektor_biblioteki_sam_wyznacza_zastepujacego__go_pracownika_.html

    W odpowiedzi na: zamówienia publ. – spełnienie warunków #17731
    miszaw
    Uczestnik

    W przypadku spółki z o.o. zaswiadczenia z krk muszą przedłożyć wszyscy członkowie organu zarządzającego – art. 24 ust. 1 pkt 9 oraz nalezy przedłożyć zaświadczenie dotyczace spólki – art. 24 ust. 1 pkt 10

    W odpowiedzi na: Zamówienie czy konkurs na transport medyczny? #16531
    miszaw
    Uczestnik

    Dziękuję bardzo phobos za odpowiedź.
    I jak rozumiem żadna kontrola do tego się nie przyczepiła

    W odpowiedzi na: zaświadczenia ze szkoleń #13813
    miszaw
    Uczestnik

    Witam
    U nas jest dokładnie tak jak opisała terka, a do tego osoba po szkoleniu ma obowiązek wypełnić „kartę oceny szkolenia”.
    Pozdrawiam.

    W odpowiedzi na: zoz_moder #13519
    miszaw
    Uczestnik

    Witam
    Ostatnio przeprowadzałem zadanie doradcze w zaresie prowadzenia Internatów przez Szkoły.
    U nas stawki za pobyt w Internacie ustla Rada pedagogiczna Szkoły (w jednym wynosi 60 zł, w drugim 40 zł miesięcznie). Chciałbym się zapytać jaka jest podstawa prawna pobierania jakichkolwiekopłat za pobyt w Internacie?
    I druga sprawa czy uważacie że Zarząd Powiatu może uchwała wprowadzić jkednakową stawkę za pobyt w Internacie?
    I mam prośbę czy moglibyście podac ile u Was wynosi opłąta za pobyt w Internacie.
    pozdrawiam Michał

    W odpowiedzi na: ponowna lustracja #12234
    miszaw
    Uczestnik

    Witam
    W Dz. U. Nr 165, poz. 1171 opublikowano Ustawę
    z dnia 7 września 2007 r.o zmianie ustawy o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów
    Pozdrawiam

    W odpowiedzi na: Kontrasygnata umowy przez głównego księgowego #12045
    miszaw
    Uczestnik

    Dziękuję za odpowiedź.
    pozdrawiam

    W odpowiedzi na: zoz_moder #11803
    miszaw
    Uczestnik

    Witam
    Właśnie rozpoczynam audyt w Wydziale komunikacji.
    Czy może ktoś z szanownych kolegów i koleżanek realizował juz podobne zadanie w Starostwie i mógłby mi podpowiedziec, na jakie obszary należy zwrócić szczególną uwagę
    Pozdrawiam Michał

    W odpowiedzi na: konkursy na stanowiska #9922
    miszaw
    Uczestnik

    Ja obecnie przeprowadzam audyt dotyczący spraw pracowniczych, w tym także przestrzeganie procedur naboru. Często(a nawet bardzo często) konkursy są pisane pod konkretną osobę, ale tego ani się nie udowodni ani nie ukróci. Układy zawsze są były i będą 😈
    W trakcie audytu można sprawdzić czy przestrzegane są procedury i to wszystko.
    Pozdrawiam Michał

    W odpowiedzi na: pomyłki #9845
    miszaw
    Uczestnik

    Oczywiście że się zdarzają – nie popełnia błędów tylko ten co nic nie robi. Jeżeli moje ustalenia nie będą odzwierciedlały w pełni stanu faktycznego i zostaną one zawarte w sprawozdaniu, to kierownik audytowanej komórki (jednostki) występuje z zastrzeżeniami na piśmie, a ja wprowadzam odpowiednie zmiany (po sprawdzeniu tych zastrzeżeń).

    W odpowiedzi na: dodatkowe wynagrodzenie roczne #9829
    miszaw
    Uczestnik

    Macierzyński może trwać ponad pół roku – w przypadku urodzenia co najmniej dwójki dzieci macierzyński trwa 28 tygodni. Ale faktycznie jest problem z interpretacją. Część uważa że należy faktycznie przepracować min 6 m-cy, inni że trzeba być zatrudnionym przez co najmniej 6 m-cy. U mnie urlopów macierzyńskich nie wlicza się do czasu pracy (przy wynagrodzeniu dodatkowym), tak samo jak urlopów okolicznościowych i zwolnień lekarskich.
    Pozdrawiam Michał

    W odpowiedzi na: lustracja audytorów #9779
    miszaw
    Uczestnik

    Lustrację audytorów wprowadziła ustawa z dnia 8 grudnia 2006 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw (art. 19)

Oglądasz 15 wpisów - 1 z 15 (wszystkich: 105)