czwartek, 25 kwietnia, 2024

nobello

Odpowiedź forum utworzona

Oglądasz 1 wpis (wszystkich: 1)
  • Autor
    Wpisy
  • W odpowiedzi na: cele w zarządzaniu ryzykiem #21411
    nobello
    Uczestnik

    [QUOTE BY= terka] 😀
    Alkman, ładnie to tak? Człek rady i pocieszenia potrzebuje, a Ciebie w środku nocy żarty się trzymają:wink:

    A. Mazurek – Agnieszka, były wicedyrektor DA MF, współtwórczyni ustawy ofp.
    Tezę publikacji można znaleźć w LEX Omega, ustawa o fp, art. 68

    Cytuję obie tezy:

    Mazurek A. artykuł FK 2010/5/54

    Kontrola zarządcza w samorządzie terytorialnym. Teza 1
    Nie widzę możliwości stworzenia systemu zarządzania ryzykiem dla jednostki samorządu terytorialnego, jeśli odpowiednio wójt, burmistrz, prezydent miasta lub marszałek województwa nie przygotują zestawu zadań priorytetowych dla jednostki samorządu terytorialnego i uznają je za podstawę do zarządzania ryzykiem w całej jednostce. A zatem nie tylko nie ma przeszkód do podjęcia przez jednostki samorządu terytorialnego – a w szczególności ich organy wykonawcze – decyzji o sporządzaniu planów, sprawozdań i oświadczeń na zasadzie dobrowolnej, ale nawet jest to zalecane w standardach kontroli zarządczej.

    Kontrola zarządcza w samorządzie terytorialnym. Teza 2
    Zarządzanie ryzykiem wprowadzone ustawą [z 2009 r.] o finansach publicznych odnosi się do zarządzania ryzykami mogącymi, uniemożliwić realizację celów i zadań, a nie ryzykami odnoszącymi się do poszczególnych procesów lub procedur. Każda ustanowiona procedura powinna być odpowiedzią na dane ryzyko. Oczywiście nie można uciec od zarządzania ryzykiem w konkretnych procedurach (jak rachunkowość czy zamówienia publiczne), ale ten poziom zarządzania ryzykiem należy do kierowników tych procesów, a nie do kierownika jednostki czy ministra lub marszałka.

    Nie chodzi o to, że nie można, tylko jak. Jeśli np. jednostka to OPS, i ma realizować zadania w zakresie usług opiekuńczych, to jak sformułować cel? Jakościowo czy ilościowo?
    Jeśli jest to urząd pracy, który pośredniczy w znalezieniu pracy, to jak sformułowac cel?

    Pytanie było jak (żeby było dobrze), a nie że nie można.
    Cele powinny być mierzalne. Jak wyznaczyć cel (ilościowo) jeśli nie ma się wpływu na tę ilość (bo decyzje o tym, czy to coś robić, zapadają gdzie indziej, w jednostcejest tylko realizacja)?
    Jesli cel miałby być mierzalny ajkościowo, to jak to zmierzyć?

    Nie wiem, czy jasno piszę:sad:
    [/QUOTE]
    Witam
    Jeżeli chodzi o OPS i PUP to cel czy jak kto woli misje można odszukać w statucie tych jednostek.

Oglądasz 1 wpis (wszystkich: 1)