scypion
Odpowiedź forum utworzona
-
AutorWpisy
-
scypion
UczestnikTak jak Terka wskazała:
„3. Pracownik samorządowy, o którym mowa w ust. 1, jest obowiązany złożyć kie-rownikowi jednostki, w której jest zatrudnion, oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej, w terminie 30 dni od dnia podjęcia działalności go-spodarczej lub zmiany jej charakteru.”Pracownik składa oświadczenie – najczęściej w chwili nawiązania stosunku pracy. Oświadczenie to jest odebrane na podstawie cytowanego przepisu, nic nie stoi na przeszkodzie w treści oświadczenia podać jego brzmienie, do tego konsekwencje za podanie nieprawdy.
W terminie późniejszym – można żądać złożenia oświadczenia o znajomości treści art 31, a robi się to tak:
Przełożony wydaje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach urzędniczych i kierowniczych urzędniczych polecenie służbowe zapoznania się z postanowieniami art. 30 i 31 ustawy o pracownikach samorządowych, a chwilę potem – złożenia oświadczenia o zapoznaniu się i przestrzeganiu art 30 i 31 – i po sprawie.Podejmowanie innego zajęcia masz wskazane wprost w art 31 ust 3 „(…) w terminie 30 dni od dnia podjęcia działalności gospodarczej lub zmiany jej charakteru.” czyli jeśli podejmujesz działalność lub zmieniasz jej profil – jest się obowiązanym składać oświadczenie.
Oburzenie pracowników? Na co?
UczestnikZamiast brać dodatek specjalny – zaproponuj pracodawcy zwiększenie części etatu, na jaką jesteś zatrudniony, czyli: jeśli na 1/4 to np. na 1/2 przejdź. Lub na pełen etat. I masz wszystkie kwestie moralne itp. rozwiązane.
UczestnikGapa – fajna zagadka, za późno zajrzałem, Alkman wszystko opisał.
W mojej krótkiej propozycji zarysowałem połączenie kwestii łączącej oba stanowiska – skutki finansowe jak i matematyczne liczenie tego.
Nie spodziewałem się, że dostanę wspaniałą ofertę gry ani że zostanę Przeciwnikiem.
Tym niemniej ciekawie było przeczytać wasze textwall”e.UczestnikSalomonowym wyrokiem można ustalić w zasadach badania skutków oddziaływania zmaterializowanego ryzyka na dane zadanie/proces przedziały wartości pieniężnej (jako jedno w wielu kryteriów).
W skali 5 punktowej (w zależności od jednostki to wszystko może się różnić):
1: 200-1 000 PLN (znikome skutki)
2: 1 000-20 000 (słabe skutki)
3: 20 000-100 000 (średnie skutki)
4: 100 000-500 000 (poważne skutki)
5: 500 000+ (katastrofalne skutki)znając ww. zasady – kierownik jednostki widząc przypisanie siły oddziaływania zmaterializowanego ryzyka na poziomie 5 ma świadomość, jaką kwotą ryzykuje w przypadku wystąpienia danego ryzyka.
UczestnikTak z rękawa:
[QUOTE]Art. 272. 1. Audyt wewnętrzny jest działalnością niezależną i obiektywną, której celem jest wspieranie ministra kierującego działem lub kierownika jednostki w realizacji celów i zadań przez systematyczną ocenę kontroli zarządczej oraz czynności doradcze.[/QUOTE]Ktoś mówiący o ograniczaniu uprawnień jest na bakier z UoFP.
Transformacja z jednej w drugą – tzn. w godzinie „W” jednostka sektora finansów publicznych przestaje być jednostką sektora finansów publicznych, zdobywa środki trwałe, finansowe na przeciwnika i ich używa? No bo jak dopuścić posiadanie/użytkowanie mienia publicznego przez podmiot nie będący częścią sektora finansów publicznych?
UczestnikW jaki sposób jednostka w całości finansowana z środków publicznych może być tylko w części jednostką sektora finansów publicznych?
5 grudnia, 2013 o 2:29 pm W odpowiedzi na: obowiązek prowadzenia audytu wewnetzrnego w zakresie bezpieczeństwa informacji #22848Uczestnik[QUOTE BY= lczarny] A jakieś wytyczne może? 👿 [/QUOTE]
Jasne, że są. Paragraf 20 ust. 3. Normy PN-ISO/IEC 17799, 27005, 24762 😉
UczestnikInformacja dot. struktury nowego portalu Ministerstwa Finansów – ścieżka do zakładki
Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że Ministerstwo Finansów zaplanowało na 28 września 2012 roku uruchomienie, w miejsce obecnych stron internetowych, nowego portalu.
Informacje z zakresu kontroli zarządczej w sektorze publicznym i resorcie finansów oraz z zakresu audytu wewnętrznego w sektorze publicznym będą publikowane na nowym portalu tylko w Biuletynie Informacji Publicznej – ścieżka publikacji: Biuletyn Informacji Publicznej / Działalność / Finanse publiczne / Kontrola zarządcza i audyt wewnętrzny.
Wszystkie dotychczas opublikowane informacje z zakresu kontroli zarządczej w sektorze publicznym i resorcie finansów oraz audytu wewnętrznego w sektorze publicznym zostaną stopniowo przeniesione na nowy portal.
Od 28 września 2012 roku obecny Biuletyn Informacji Publicznej będzie dostępny jedynie w formie zrzutu statycznego, tj. będzie zawierał treści opublikowane do dnia poprzedzającego uruchomienie nowego portalu. Oznacza to, że nie będą na nim publikowane ani uaktualniane żadne informacje.UczestnikCałkowicie zaniechał, czy tylko w określonym terminie jej nie przeprowadzi?
Czy ma szansę rozpocząć inwentaryzację w ustawowym terminie, czy już za późno?UczestnikTo, że jest zwolniony od świadczenia w owe 30 godzin pracy nie oznacza, że nie jest zatrudniony. Traktuj go jako normalnie zatrudnionego w tym czasie, tyle że nie musi on wykonywać swoich obowiązków – wynikających z zakresu obowiązków na danym stanowisku, przy czym jest traktowany jakby je wykonywał.
Mam nadzieje, że nie zakręciłęm odpowiedzi zbyt bardzo.UczestnikUstawa o związkach zawodowych:
Art. 31. 1. Prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługuje:
1) częściowo jednemu pracownikowi w miesięcznym wymiarze godzin równym liczbie członków zatrudnionych w zakładzie pracy, gdy ich liczba jest mniejsza od 150,
2) jednemu pracownikowi, gdy związek liczy od 150 do 500 członków zatrudnionych w zakładzie pracy,
3) dwom pracownikom, gdy związek liczy od 501 do 1000 członków zatrudnionych w zakładzie pracy,
4) trzem pracownikom, gdy związek liczy od 1001 do 2000 członków zatrudnionych w zakładzie pracy,
5) kolejnemu pracownikowi za każdy rozpoczęty nowy tysiąc, gdy zakładowa organizacja związkowa liczy ponad 2000 członków zatrudnionych w zakładzie pracy,
6) w niepełnym wymiarze godzin i wtedy może ono być udzielane większej liczbie pracowników, zgodnie z zasadami zawartymi w punktach poprzedzających.UczestnikDuduś – wysłałeś to już komuś?
A nie łatwiej zrobić to tak – pliki z materiałami wrzucasz na : http://www.sendspace.pl/ i wklejasz link do pobrania? Użytkownicy forum wtedy bez podawania maili mogą sobie pobierać.
UczestnikW tym przypadku audyt zszedł na psy.
Uczestnik[QUOTE]Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e: (…) znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego [/QUOTE]To chyba by porozumieć się z audytowanymi zwierzakami 🙂
UczestnikJacy światli kontrolerzy… czy oni nawet nie zadali sobie trudu zaznajomienia się co składa się na system kontroli zarządczej?
Rozumiem, że mieli swoje tabelki do wypełnienia i tylko odhaczali kolejne pozycje, nie myśląc? -
AutorWpisy
