czwartek, 25 kwietnia, 2024

xxx

Odpowiedź forum utworzona

Oglądasz 6 wpisów - 1 z 6 (wszystkich: 6)
  • Autor
    Wpisy
  • W odpowiedzi na: podstawa prawna do Karty audytu i procedur #20161
    xxx
    Uczestnik

    Dziekuje za podpowiedz. Ale podstawą chyba nie mogą być standardy wydane jeszcze na dodatek na podstawie nie obowiązującej juz ustawy . Zastanawiam sie czy nie wpisać art. 273. 1. ” Audytor wewntrzny prowadząc audyt wewnętrzny kieruje sie wskazówkami zawartymi w standardach audytu wew”

    W odpowiedzi na: Program wspomagający prowadzenie audytu #20136
    xxx
    Uczestnik

    Widzę ze kolegów nie opuszcza poczucie humoru 😀 .
    Myslałam raczej o czymś z wzoracmi dokumentów audytowych .

    W odpowiedzi na: procedury #20125
    xxx
    Uczestnik

    Terka dzięki za radę. Niestety przede mną rok wcześniej był prowadzony audyt przez firmę zewnętrzną i zbadali te obszary o których wspomniałaś i na dodatek urząd miał kompleksową kontrolę z RIO które przebadało to samo . Większych uwag żadna kontrola nie miała wiec poraz trzeci nie będę tam zaglądać . Ustaliłam z kierownictwem co im najbardziej lezy na sercu i do tego dorzucę sobie coś z ksiegowości oraz kadr bo to znam.

    Ile średnio planuje sie audytów rocznie ?? Przeglądając BIP zauważam magiczną liczbę 3-4 . A ile Wy planujecie ??

    W odpowiedzi na: procedury #20068
    xxx
    Uczestnik

    Witaj w klubie . Tez rozpoczełam pracę w audycie . Jestem totalnie zagubiona . Walcze z tworzeniem procedur . Idzie mi to jak po grudzie i ciągle mam dylemat moralny czy mogę przeroboć coś znalezionego na BIPie czy musze wszystko pisac od początku. Juz nie wspomnę o ocenie ryzyka w jednostce . To jest durne !! Bo jak mogę oceniac ryzyko jesli kompletnie nie znam jednostki . Rozdałam kierownikom kwestionariusze samooceny i na tej bazie spróbuję sworzyc plan audytu na ten rok. Pozdrawiam

    W odpowiedzi na: Pomocy !!! #19731
    xxx
    Uczestnik

    to co mi radzisz ??

    W odpowiedzi na: Pomocy !!! #19724
    xxx
    Uczestnik

    Dzięki Wojaki. Właśnie o wsparcie duchowe i kontakty najbardziej mi chodzi . Z resztą jakoś sobie poradze. Poprostu nie wiem od czego zacząć . Podyplomówkę robiłam jakiś czas temu ale wiadomo że nic tak dobrze czlowieka nie nauczy jak praktyka. Wiem ze jadnostka nie ma nic zrobione. Żadnych analiz ryzyka .planów, kart audytu itd. Nie mam pojęcia jak zrobic analizę ryzyka skoro nie znam jednostki ani jej problemów. Czy dobrym pomyslem bedzie w pierwszym roku zaczerpnięce obszaów ryzyka wynikających z wytycznych przeprowadzonych kontroli przez Urząd Marszałkowski lub RiO oraz przygotowanie ankiet i poproszenie kadry kierowniczej o określenie obszarów ryzyka ??

Oglądasz 6 wpisów - 1 z 6 (wszystkich: 6)