Kierownik jednostki może powierzyć określone obowiązki w zakresie gospodarki finansowej pracownikom. Przyjęcie obowiązków powinno być stwierdzone dokumentem. Gdy takiego dokumentu brak, trudno jednoznacznie obciążać osobę trzecią winą za nieprawidłowe funkcjonowanie gospodarki finansowej w danej jednostce. (…)
Dalsza część artykułu dostępna wersji drukowanej GP.
Źródło: >>www.gazetaprawna.pl<<