Czy osoba, która przez co najmniej połowę 2004 r. przepracowała w administracji samorządowej u jednego pracodawcy zawsze dostanie trzynastkę? (…)
Dalsza część artykułu dostępna na stronie >>www.gazetaprawna.pl<<
Czy osoba, która przez co najmniej połowę 2004 r. przepracowała w administracji samorządowej u jednego pracodawcy zawsze dostanie trzynastkę? (…)
Dalsza część artykułu dostępna na stronie >>www.gazetaprawna.pl<<
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net
Mam pytanie odnosnie tego artykułu. Czy przysługuje trzynastka w przypadku, kiedy pracownik przepracował w 2004r. u danego pracodawcy do 19.06.2004r.czyli niecałe 6 miesięcy i został ponownie zatrudniony od 26.07.2004r.do 31.12.2004r. u tego samego pracodawcy. W sumie jest to ponad 11 miesiecy u tego samego pracodawcy, w danym roku kalendarzowym tyle ,że w dwoch umowach na czas określony. Czy ktoś mógłby się do tego ustosunkować? Nie mówi sie o tym wprost w przepisach a myslę , że dotyczy to wielu audytorów ,u których zawarcie umowy na czas nieokreślony było uwarunkowane złożonym z wynikiem pozytywnym egzaminem. Czekam na opinie w tej sprawie.
oczywiście, ze przysługuje – za te 11 miesiecy. Rozporządzenie mówi , że co najmniej, co nie oznacza, że nieprzerwanie – warunek u tego samego pracodawcy.
Widzisz Renatko , tez tak uważam, a jednak nie dostałam. Radca prawny w jednostce, jeszcze jednoznacznie sie nie wypowiedział, poza tym , że jeszcze jest czas do końca I kwartału (no i zobaczymy jak to okreslił). Szukam jakieś interpretacji prawnej, żebym na tym mogła się oprzeć. Dziękuję za odpowiedĽ i czekam na jakieś wzkazówki prawne. Pozdrowienia.