sobota, 18 września, 2021
Strona główna Artykuły Oceny kwalifikacyjne pracowników

Oceny kwalifikacyjne pracowników

Nowe rozporządzenie wprowadza jednolite zasady weryfikacji kompetencji pracowników samorządowych, a osobą uprawnioną do dokonywania oceny jest bezpośredni przełożony pracownika.


Jeżeli więc:


· Chcą Państwo dowiedzieć się na podstawie jakich kryteriów jest sporządzana okresowa ocena kwalifikacyjna pracownika samorządowego,
· Chcą Państwo zapoznać się z trybem i sposobem sporządzania ocen kwalifikacyjnych
na piśmie,
· Chcą Państwo poznać regulamin dokonywania ocen pracowników


To nasze szkolenie odpowie w/w zagadnienia. Dodatkowo:


· Nasi wykładowcy szczegółowo omówią każdy etap procedury z wyszczególnieniem
obowiązków oceniającego oraz wskażą przydatne narzędzia do oceny
· Zaprezentują również jak powinien zachować się oceniający i oceniany podczas rozmowy


Szkolenie jest przeznaczone dla Kierowników Działów Kadr, Kierowników Jednostek, Audytorów Wewnętrznych, osób odpowiedzialnych za zarządzaniem kadrami i osób odpowiedzialnych za przeprowadzanie ocen pracowniczych. Szkolenie odbędzie się w dniach 25 – 26 października w Rezydencji Prezydenta RP Zamek
w Wiśle ( ul. Zameczek 1, 43-460 Wisła) oraz w dniach 12 – 13 listopada w Hotelu Polonia
( ul. Plac Teatralny 5, 87-100 Toruń).


Koszt udziału jednej osoby w szkoleniu wynosi 760 zł. Cena obejmuje komplet materiałów szkoleniowych, wyżywienie, serwis kawowy oraz certyfikat udziału w szkoleniu ( z egzaminem końcowym).Wszystkich zainteresowanych proszę o zgłoszenie uczestnictwa na załączonym formularzu, poprzez przesłanie go faksem na numer 0-33 487-68-28 do dnia 22 października 2007r. (szkolenie w Wiśle) oraz do dnia 7 listopada 2007 r. (szkolenie w Toruniu). Opłatę za szkolenie należy uiścić do dnia 23 października 2007 r. (Wisła) oraz 8 listopada 2007 r. (Toruń) poprzez wpłatę na konto BPH 65 1060 0076 0000 3260 00721108.



AGENDA SZKOLENIA


Temat: Ocena kwalifikacyjna pracowników samorządowych


– tryb przeprowadzania, regulaminy, wzorcowe kryteria.

































































Pierwszy dzień


9:30–10:30

Rejestracja

10:30–11:00


Omówienie wymogów ustawowych ocen kwalifikacyjnych pracowników


11:00-11:45


Omówienie zakresu wzorcowego regulaminu przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników


11:45–12:00


Przerwa kawowa


12:00–13:00


Omówienie zakresu wzorcowego regulaminu przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników – c.d.


13:00-13:45


Obiad


13:45-15.00


Tryb dokonywania oceny, wybór kryteriów, wypełnianie arkuszy ocen


15:00-15:15


Przerwa kawowa


15:15–16:45


Rola Kierownika Jednostki (w tym zatwierdzanie kryteriów). Rozmowa oceniająca, informowanie o ocenie.


16:45–17:00


Przerwa kawowa


17:00-18:15


Tryb odwołania od oceny, sposób postępowania przy ocenach negatywnych, obowiązki dokumentacyjne.


18:30


Kolacja


Drugi dzień:


8:00–8:45


Śniadanie


8:45–10:15


Zajęcia warsztatowe – Rozmowa kwalifikacyjna, Rozmowa – wywiad (w tym zasady skutecznego wywiadu),


10:15–10:30


Przerwa kawowa


10:30–12:45


Zajęcia warsztatowe c.d.


12:45–13:45


Obiad


13:45–15:15


Zajęcia warsztatowe: Typologie osobowości (m.in. omówienie charakterystyk osobowości)


15:15-15:30


Zakończenie (test sprawdzający).



Opłata za 1 osobę:


· 950,00 zł (sektor prywatny)
· 760,00 (sektor publiczny)- rabat 20%


Cena obejmuje udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, nocleg w pokojach dwuosobowych z wyżywieniem (śniadanie, obiady, kolacja i serwis kawowy)


(bez zakwaterowania):


· 850,00 zł (sektor prywatny)- rabat 100 zł
· 660,00 (sektor publiczny)- rabat 100 zł


Cena obejmuje udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, wyżywienie (śniadanie, obiady, kolacja i serwis kawowy)


Dodatkowe opcje:


· Dodatkowy nocleg- 100,00 złotych (Wisła), 120 złotych (Toruń)
· Dopłata do pokoju 1-os.- 50,00 złotych (Wisła), 70 złotych (Toruń)
· Bus (z Katowic)- 20,00 złotych (Wisła)



Przykładowe informacje o połączeniach PKP:




























































Miejscowość


Data przyjazdu


Odjazd z miejscowości


Przyjazd na stację Wisła Uzdrowisko


Rzeszów Osiedle


24.10.2007


06:42


17:55


Kraków


25.10.2007


05:14


09:29


Katowice


25.10.2007


07:18


09:29


Opole


25.10.2007


05:14


09:29


Częstochowa


25.10.2007


05:27


09:29


Wrocław


24.10.2007


15:27


20:52


Kielce


24.10.2007


13:13


20:52


Łódź


24.10.2007


13:27


20:52


Warszawa


24.10.2007


15:10


20:52


Lublin


24.10.2007


12:02


20:52













































Miejscowość


Data przyjazdu


Odjazd z miejscowości


Przyjazd na stację Toruń Główny


Warszawa


12.11.2007


05:55


08:53


Łódź


12.11.2007


05:18


08:53


Poznań


12.11.2007


06:08


08:20


Bydgoszcz


12.11.2007


07:28


08:21


Białystok


11.11.2007


09:10


19:11


Gdańsk


12.11.2007


05:13


08:20


Szczecin


11.11.2007


08:48


14:22


Pliki do pobrania:




PAWhttp://www.audyt.net
Portal zawierający praktyczne informacje dla audytorów wewnętrznych, a także narzędzia i wzorce dokumentów audytowych oraz informacje o szkoleniach, artykułach prasowych i książkach o tematyce audytorskiej.

Najpopularniejsze

Specjalista ds. marketingu (usługi audytorskie) w Kancelarii Audytorskiej

Kancelaria Audytorska EXPERIO poszukuje kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. marketingu (usługi audytorskie) w Kancelarii Audytorskiej

NIK o dotowaniu zadań zleconych samorządom

Ocena systemu dotowania zadań zleconych samorządom jest zróżnicowana i zależy od charakteru udzielonych dotacji. W całym systemie dotacyjnym najwięcej udzielano dotacji o charakterze transferowym - i ich przekazywanie...

III Kongres GRC 2017

III Kongres GRC 2017 Governance Risk Compliance Audyt wewnętrzny, Cyberbezpieczeństwo,  18-19 października, Warszawa   Najważniejsze wydarzenie w zakresie Governance Risk Compliance w Polsce, najlepsze doświadczenie, wybitni eksperci. PBSG, SDPK i...

Fraud Specialist –EMEA

Citi Service Center Poland poszukuje kandydatów na stanowisko: Fraud Specialist –EMEA Location: Warszawa 17022067 The role reports to Head of International Wholesale Cards Fraud Risk Management and is...

Najnowsze komentarze