Narodowy Bank Polski
w Departamencie Audytu Wewnętrznego
poszukuje kandydata do pracy w Wydziale Audytu Operacyjno-Finansowego
poszukuje kandydata do pracy w Wydziale Audytu Operacyjno-Finansowego
Miejsce pracy: Warszawa
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 4 listopada 2015 r.
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- udział w pracach zespołów audytorskich przeprowadzających audyty,
w departamentach i jednostkach organizacyjnych NBP, w tym także prowadzonych na zlecenie Europejskiego Banku Centralnego, w szczególności w obszarze zagadnień ekonomicznych, analityczno-statystycznych oraz zagadnień dotyczących operacji bankowych, rachunkowości i finansów, gospodarki własnej, - sporządzanie i prowadzenie dokumentacji audytowej zgodnie z obowiązującymi standardami wewnętrznymi,
- przygotowywanie i opiniowanie wewnętrznych regulacji prawnych,
- współpraca z Europejskim Bankiem Centralnym oraz bankami centralnymi
krajów UE.
Wymagania formalne w stosunku do kandydata:
- wykształcenie wyższe magisterskie – preferowane kierunki: prawo, ekonomia, bankowość, finanse lub ekonometria,
- posiadanie certyfikatu CIA lub CGAP lub aplikacji Najwyższej Izby Kontroli,
- minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w audycie lub kontroli państwowej.
Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:
- znajomość standardów związanych z audytem wewnętrznym, w szczególności Międzynarodowych Standardów Praktyki Zawodowej Audytu Wewnętrznego IIA,
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- dyspozycyjność – gotowość do wyjazdów służbowych do Oddziałów Okręgowych NBP,
- praktyczna znajomość MS Office,
- zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
- umiejętność pracy w zespole,
- kreatywność,
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie.
Mile widziane:
- posiadanie certyfikatów ACCA, CFSA lub uprawnień biegłego rewidenta,
- wiedza na temat bankowości centralnej, w tym Europejskiego Systemu Banków Centralnych,
- doświadczenie w zakresie rachunkowości lub finansów.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 4 listopada 2015 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod przyciskiem „Aplikuj”
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmowy kwalifikacyjnej.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
