W wielu nowoczesnych, dobrze zarządzanych organizacjach pracodawcy zainteresowani są tworzeniem bardziej sprzyjających warunków do rozwoju pracowników i kształtowania pozytywnych relacji społecznych. Duże znaczenie w tych procesach mogą mieć międzynarodowe normy i standardy jakości.
Cały artykuł dostępny na stronie: >>www.gazetaprawna.pl<<